不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決可以向法院起訴嗎
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不可以，布吉人民法院沒有管轄權(quán)。不服龍崗勞動(dòng)仲裁出的裁決，只有龍崗人民法院有管轄權(quán)。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
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對(duì)勞動(dòng)仲裁不服可以向法院起訴，勞動(dòng)者不服勞動(dòng)仲裁的，可以在收到仲裁裁決書15日內(nèi)向人民法院提起訴訟，雙方對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服均起訴問題的處理主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是后起訴的案件是否應(yīng)該受理。當(dāng)事人起訴的時(shí)間必有先后的之分，一方起訴后即為原告，另一方為被告，另一方若對(duì)裁決不服，也在規(guī)定的期限內(nèi)要求起訴，部分法官認(rèn)為另一方是對(duì)同一裁決不服起訴，法院對(duì)先起訴的案件也會(huì)進(jìn)行全面審查，因此不需再受理另一方起訴;部分法官則認(rèn)為，訴權(quán)是由法律所確定的，賦予當(dāng)事人進(jìn)行訴訟的基本權(quán)利，只要當(dāng)事人起訴符合法律規(guī)定，則必須受理，雙方互為原、被告。二是受理后合并審理還是分案處理。
不服仲裁裁決可以向法院起訴。當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的裁決，可以依法向人民法院起訴的。人民法院受理的條件有履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的糾紛；勞動(dòng)者與用人單位之間沒有訂立書面勞動(dòng)合同，但已形成勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)生的糾紛；在退休后，因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)而發(fā)生的糾紛。提起訴訟時(shí)應(yīng)向法院遞交起訴狀并提供勞動(dòng)仲裁裁決書。
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員工對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服可以向法院起訴嗎職工對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。如果一方當(dāng)事人在規(guī)定的十五日之內(nèi)沒有起訴并且沒有履行仲裁裁決的，另一方可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
2020.09.08 183 -
不服勞動(dòng)仲裁裁決的是否可以向法院起訴不服勞動(dòng)仲裁裁決的，可以向法院起訴。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條規(guī)定：當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的；可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
2020.08.01 635 -
不服仲裁裁決的可以向法院起訴嗎對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。但終局裁決自作出之日起發(fā)生法律效力，只能由勞動(dòng)者起訴。其他仲裁裁決期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四
2020.10.02 267
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不服勞動(dòng)仲裁裁決可以向法院起訴嗎
不服勞動(dòng)仲裁裁決的可以向法院提起訴訟，如下： 1、按法律規(guī)定，如果對(duì)于非一裁終局的勞動(dòng)仲裁裁決不服，雙方應(yīng)當(dāng)自收到裁決書之日起15日內(nèi)向仲裁委所在地基層法院起訴； 2、對(duì)一裁終局的勞動(dòng)仲裁裁決不服的，
2022-04-25 15,340 -
不服勞動(dòng)仲裁裁決可以向法院起訴嗎？
不服勞動(dòng)仲裁裁決可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)
2021-09-29 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟嗎
我國(guó)勞動(dòng)法第七十九條規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)
2022-04-01 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不服的，可以向法院起訴嗎
對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決的部分內(nèi)容不服，應(yīng)當(dāng)在該裁決書生效前向法院起訴。你起訴后，該裁決書就不能生效了，那么，就是你同意的部分也沒有生效。所以，即使是對(duì)部分內(nèi)容的不服，也應(yīng)當(dāng)按全部?jī)?nèi)容起訴，全得寫在起訴狀中。但
2022-04-03 15,340
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的規(guī)定如下： 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的，原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請(qǐng)，這是一般時(shí)效； 2、特殊時(shí)效：欠薪加在職，時(shí)效不受限。 在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，且糾紛又只限于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬，就屬于欠薪加在職，那么勞動(dòng)仲裁不受一年
3,706 2022.04.17 -
00:51
哪些爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的爭(zhēng)議如下： 1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否存在的爭(zhēng)議； 2、因工作時(shí)間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭(zhēng)議； 3、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭(zhēng)議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件，并
1,256 2022.09.09 -
00:51
勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書
3,921 2022.05.11
