關(guān)于自由職業(yè)者退休的問(wèn)題，如果是自由職業(yè)者交保險(xiǎn)的話，一般來(lái)說(shuō)男的60歲就達(dá)到了退休年齡，而女同志則是55歲就退休了。達(dá)到了退休年齡，就可以獲取養(yǎng)老金這是大家度知道的，但是如果在此期間沒(méi)有繳滿15年的社保，還是不可以拿養(yǎng)老金的。自由職業(yè)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)候，是按照基數(shù)的20%繳納，這其中的40%進(jìn)個(gè)人賬戶。比如你按照3000的基數(shù)繳納，每年繳 7200，其中2880進(jìn)個(gè)人賬戶。假設(shè)交15年，個(gè)人賬戶就是43200元。 目前退休的職工養(yǎng)老金由三部分組成：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金。 （1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上年度在崗職工月平均工資×（1+職工平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。繳費(fèi)年限為實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限兩部分。視同繳費(fèi)年限是指參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)之前的工齡，雖然沒(méi)有繳費(fèi)，但是視同為繳費(fèi)年限；視同繳費(fèi)年限通過(guò)審查檔案來(lái)確定。職工平均繳費(fèi)指數(shù)就是指職工歷年的社保繳費(fèi)基數(shù)與社平工資比值的平均數(shù)。社保繳費(fèi)基數(shù)為社平工資的0.6倍-3.0倍之間，如果一個(gè)員工一直按照社平工資的0.6倍作為社保繳費(fèi)基數(shù)，那么他的平均繳費(fèi)指數(shù)就是0.6；如果一直按照社平工資的3倍作為社保繳費(fèi)基數(shù)，那么他的平均繳費(fèi)指數(shù)就是3。 （2）養(yǎng)老保險(xiǎn)分為單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)，個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額是累計(jì)歷年個(gè)人繳費(fèi)的本息。計(jì)算公式：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)發(fā)月數(shù)與退休時(shí)的年齡有關(guān)，50歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)為195個(gè)月、55歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)為170個(gè)月、60歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)為139個(gè)月。 （3）目前過(guò)渡性養(yǎng)老金包括兩部分，G視同和G實(shí)際。G視同是指沒(méi)有進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)，根據(jù)視同繳費(fèi)年限計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金；G實(shí)際是指1992年10月-1998年6月之間參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金。視同繳費(fèi)年限繳費(fèi)指數(shù)北京市規(guī)定為1。計(jì)算公式：過(guò)渡性養(yǎng)老金=G視同+G實(shí)際。 G視同=上年度在崗職工月平均工資×視同繳費(fèi)年限繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×1% G實(shí)際=上年度在崗職工月平均工資×職工平均繳費(fèi)指數(shù)×（1992年10月-1998年6月）之間的實(shí)際繳費(fèi)年限×1%

自由職業(yè)者可以50歲退休政策：規(guī)定女性必須55歲退休的地區(qū)，也并不是完全沒(méi)有辦法提前在50歲辦理退休，但是有一前提條件，第一種就是在企業(yè)中繳納社保滿十年，第二種就是在2001年之前就已經(jīng)工作滿十五年的人，都可以申請(qǐng)?jiān)?0歲辦理退休；除了以上外，還有女性特殊群體，那就是從事高空、井下、有毒有害工作、重體力勞動(dòng)者，可以申請(qǐng)?jiān)?5歲辦理退休，但是這些公眾從事這些工作必須達(dá)到8-10年才可以申請(qǐng)。