老板不發(fā)提成能找勞動(dòng)局投訴嗎
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協(xié)商不成的,你可向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請勞動(dòng)仲裁。
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老板拖欠工資勞動(dòng)局當(dāng)然會(huì)管。法律規(guī)定拖欠工資的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
有用。如果用人單位不發(fā)工資，你可以撥打12333電話投訴，也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。勞動(dòng)局一般都會(huì)受理的，如果投訴沒有效果，你可以搜集證據(jù)申請勞動(dòng)仲裁，如果對裁決不服，還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
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提成不發(fā)可以找勞動(dòng)局嗎可以的。如果公司一直拖欠勞動(dòng)報(bào)酬，可以提供你們雙方的勞動(dòng)合同或者約定的勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)算方式、單位拒付提成等相關(guān)證據(jù)材料向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，請求裁決單位支付勞動(dòng)報(bào)酬。
2020.09.25 290 -
私人老板怕不怕勞動(dòng)局投訴私人老板怕勞動(dòng)局投訴。被員工告到勞動(dòng)局可能主要會(huì)面臨三點(diǎn)后果： 1、可能對企業(yè)的誠信度和形象產(chǎn)生不利影響。誠信度，員工既然去勞動(dòng)局投訴，說明企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理存在一定的問題，當(dāng)相關(guān)勞資爭議糾紛鬧到勞動(dòng)局去時(shí)，可能會(huì)給企業(yè)誠信度和形象帶來一定影
2022.09.09 2,627 -
私人老板怕不怕勞動(dòng)局投訴私人老板怕勞動(dòng)局投訴。被員工告到勞動(dòng)局可能主要會(huì)面臨三點(diǎn)后果：可能對企業(yè)的誠信度和形象產(chǎn)生不利影響;企業(yè)會(huì)對此付出一定的法律成本或法律責(zé)任；企業(yè)可能會(huì)面臨相關(guān)行政處罰。 一、誠信度，員工既然去勞動(dòng)局投訴，說明企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理存在一定的問題，
2020.03.14 7,915
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拖欠不發(fā)加班工資，老板不給，能找勞動(dòng)局投訴嗎
一、在用人單位拖欠工資等等情況，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)； （2）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，需要注意的是
2022-04-02 15,340 -
老板不發(fā)工資該向勞動(dòng)局投訴嗎？
1、只要拖欠工資，就是違法；2、《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動(dòng)都可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位期限發(fā)放工資，逾期不
2022-10-07 15,340 -
老板欠工資不給，可以找勞動(dòng)局投訴嗎
一、在用人單位拖欠工資等等情況，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)； （2）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，需要注意的是
2022-04-03 15,340 -
老板拖欠我三個(gè)月工資不發(fā)該找勞動(dòng)局投訴嗎
拖欠工資是違法行為，但也不可能按最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)工資。
2022-10-27 15,340
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00:59
沒簽勞動(dòng)合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動(dòng)合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動(dòng)者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時(shí)間，還款期限以及還款的方式； 2、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，申請勞動(dòng)仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11 -
01:23
不發(fā)工資找公安局嗎不發(fā)工資是否找公安局分以下幾種情況： 1、如果用人單位不發(fā)工資，去公安局也沒用。公安機(jī)關(guān)只處理治安案件和刑事案件，不處理勞動(dòng)爭議，只能協(xié)調(diào)。最直接的方式是向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行電話投訴。按照勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察條例對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，
2,165 2021.04.25 -
01:01
老板拖欠工資能不能起訴老板拖欠工資能起訴。工資一般應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放，因此當(dāng)用人單位超過30天還未結(jié)算工資的即為無故拖欠工資。拖欠工資屬于勞動(dòng)糾紛，應(yīng)當(dāng)先申請勞動(dòng)仲裁。對仲裁裁決不服的，才可以向法院起訴。通過仲裁或訴訟途徑來解決拖欠工資爭議的，一定要遵循合法的法律程序
1,194 2022.06.15
