工傷鑒定流程也是需要提交申請，上交相關(guān)材料，然后是由勞動能力鑒定委員會就提交的材料和實際情況作出審核，最后作出工傷鑒定結(jié)論。 1、提出申請。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動力的，或者停工留薪期滿； (含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長時間)，由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。 2、提交相關(guān)材料。 申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料： （1）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件； （2）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料； （3）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等有效身份證明原件和復(fù)印件； （4）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。 3、勞動能力鑒定委員會審核。勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，對申請人提交的材料進(jìn)行審核； 申請人提供材料不完整的，勞動能力鑒定委員會自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需補正的全部材料。 申請人提供資料完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)及時組織鑒定，并在收到勞動能力鑒定申請之日起60個工作內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。 傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。 4、專家進(jìn)行鑒定。勞動能力鑒定委員會視傷情程度從醫(yī)療衛(wèi)生組織專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名譽工傷職工傷情相關(guān)科別的專家組成專家組進(jìn)行鑒定。 勞動能力鑒定委員會自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達(dá)工傷職工及用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。 工傷職工或用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。 省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

1、工傷認(rèn)定申請表; 2、職工本人身份證明; 3、與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明材料; 4、初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書，如勞動部門出的《工傷認(rèn)定決定書》、醫(yī)院的病歷、診斷證明書。如果職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織提出工傷認(rèn)定申請的，應(yīng)同時提交申請人身份證明及申請人與傷亡職工關(guān)系的證明。