工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)和護(hù)理費(fèi)怎么算
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
朋友，工傷八級(jí)的賠償，不是你這樣計(jì)算的，工傷有獨(dú)特的賠償標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《湖南省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》之規(guī)定，八級(jí)傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月的本人工資，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為10個(gè)月的本人工資，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為10個(gè)月的本人工資。本人工資按職工因工作遭受事故傷害前12個(gè)月平均月工資計(jì)算。假如月平均工資為5000元，那這三項(xiàng)的補(bǔ)償為：155000元。再加上其它的小項(xiàng)目，比如：停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)等?？傆?jì)在人民幣20萬(wàn)元左右。更具體的計(jì)算請(qǐng)來(lái)電進(jìn)一步交流溝通。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，具有護(hù)理費(fèi)，沒(méi)有營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
工傷期間有護(hù)理費(fèi)，但沒(méi)有營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，工資是按照原工資福利待遇支付。
-
營(yíng)養(yǎng)費(fèi)誤工費(fèi)護(hù)理費(fèi)怎么算營(yíng)養(yǎng)費(fèi);它是受害人通過(guò)平常飲食的攝入尚不能滿(mǎn)足受損害身體的需求，而需要以平常飲食以外的營(yíng)養(yǎng)品作為對(duì)身體補(bǔ)充而支出的費(fèi)用，是一種輔助治療。營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)，可以按照當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的百分之四十至百分之六十的比例計(jì)算。 誤工費(fèi):患者有固定
2020.10.29 1,048 -
工傷的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)和護(hù)理費(fèi)誰(shuí)出工傷的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)和護(hù)理費(fèi)由用人單位出。工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，
2021.12.13 651 -
工傷的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)和護(hù)理費(fèi)誰(shuí)出工傷的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)和護(hù)理費(fèi)由用人單位出。工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，
2020.03.25 135
-
工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi), 護(hù)理費(fèi), 護(hù)理費(fèi)怎么算
營(yíng)養(yǎng)費(fèi)是需要醫(yī)院開(kāi)具證明的，根據(jù)醫(yī)院出具的證明來(lái)確定費(fèi)用； 護(hù)理費(fèi)：工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。所在單位未派人護(hù)理的，應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)向
2022-03-30 15,340 -
工傷護(hù)理費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)怎么計(jì)算的？
1.工傷不存在營(yíng)養(yǎng)費(fèi)之說(shuō)，由用人單位按原工資待遇發(fā)放停工留薪期工資，該停工留薪期工資應(yīng)當(dāng)包含營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。 2.依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)
2022-04-21 15,340 -
一般工傷護(hù)理費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)怎么算
1.工傷不存在營(yíng)養(yǎng)費(fèi)之說(shuō)，由用人單位按原工資待遇發(fā)放停工留薪期工資，該停工留薪期工資應(yīng)當(dāng)包含營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。 2.依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)
2022-04-25 15,340 -
工傷的護(hù)理費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)是怎么算的
1.工傷不存在營(yíng)養(yǎng)費(fèi)之說(shuō)，由用人單位按原工資待遇發(fā)放停工留薪期工資，該停工留薪期工資應(yīng)當(dāng)包含營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。 2.依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)
2022-04-25 15,340
-
01:01
工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)誤工費(fèi)賠償怎么算工傷住院營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的賠償，參照伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，大概每人每天50元，再乘住院天數(shù)。誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來(lái)說(shuō)，誤工期不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)
3,281 2022.04.15 -
00:51
工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)怎么計(jì)算工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)的計(jì)算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,560 2022.05.11 -
01:05
工傷護(hù)理費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān)工傷護(hù)理費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)
4,328 2022.04.17
