破產(chǎn),老總有錢卻不給員工發(fā)工資
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1、公司破產(chǎn)后,所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金,不必申報(bào),由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示,公示期滿后可以直接管理人索要。職工對(duì)清單記載有異議的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,職工可以向人民法院提起訴訟。 2、(一)企業(yè)破產(chǎn)在總則中明確規(guī)定,人民法院審理破產(chǎn)案件,應(yīng)當(dāng)依法保障企業(yè)職工的合法權(quán)益。(二)債務(wù)人提出破產(chǎn)申請(qǐng)的應(yīng)當(dāng)向人民法院提交企業(yè)職工安置預(yù)案以及職工工資的支付和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納情況;債權(quán)人提出申請(qǐng)的,人民法院向債務(wù)人送達(dá)受理裁定后,債務(wù)人應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)向人民法院提交上述情況。(三)債務(wù)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金,不必申報(bào),由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示。職工對(duì)清單記載有異議的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,職工可以向人民法院提起訴訟。(四)債權(quán)人委員會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有一名債務(wù)人的職工代表或者工會(huì)代表。(五)在破產(chǎn)清算程序中,破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,優(yōu)先清償破產(chǎn)企業(yè)所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)納入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。同時(shí),依據(jù)本法附則的有關(guān)規(guī)定,企業(yè)破產(chǎn)法施行后,破產(chǎn)人在本法公布之日前所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金,依照企業(yè)破產(chǎn)法第一百一十三條的規(guī)定清償后不足以清償?shù)牟糠?,以企業(yè)破產(chǎn)法第一百零九條規(guī)定的特定財(cái)產(chǎn)優(yōu)先于對(duì)該特定財(cái)產(chǎn)享有擔(dān)保權(quán)的權(quán)利人受償。
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公司破產(chǎn)員工工資是給的,但是公司破產(chǎn)員工工資不一定全額發(fā)放,按照破產(chǎn)清算的結(jié)果來發(fā)放,如果企業(yè)破產(chǎn)后,清算財(cái)產(chǎn)仍然不足于發(fā)放員工工資的,那么全額工資是拿不到了,如果破產(chǎn)后還有很多設(shè)備,廠房,那么全額工資很有希望拿到。公司破產(chǎn)員工工資是必須發(fā)放的,無論任何情況,用人單位都不能拖欠員工工資,在企業(yè)破產(chǎn)時(shí),需要優(yōu)先清償職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。
如果單位破產(chǎn),有足夠的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的,則員工還有工資。破產(chǎn)的財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后先支付職工的工資。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)是指破產(chǎn)宣告后,依法可供債權(quán)人清償分配的破產(chǎn)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)。
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                             公司破產(chǎn)會(huì)給員工發(fā)工資嗎 公司破產(chǎn)會(huì)給員工發(fā)工資嗎公司破產(chǎn)會(huì)給員工發(fā)工資,但公司破產(chǎn)工資不一定全額支付,按照破產(chǎn)清算結(jié)果支付。企業(yè)破產(chǎn)后,清算財(cái)產(chǎn)仍不足以支付工資的,不能支付全額工資;破產(chǎn)后有很多設(shè)備和工廠,全額工資很有希望;公司破產(chǎn)員工的工資必須支付;在任何情況下,用人單位都不能拖欠員工 2022.04.14 1,100
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                        老板把工資給總管,但總管沒把工資發(fā)放給員工,怎么辦
                        老板將工資給了總管,總管沒有將工資發(fā)放給員工,而是私自拿了起來,該行為涉嫌職務(wù)侵占,是違法的。員工可以直接找老板反映。如果數(shù)額達(dá)到刑事追究標(biāo)準(zhǔn),老板會(huì)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案的。 2022-10-25 15,340
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                        老板破產(chǎn)員工工資怎么發(fā)
                        用人單位克扣或者拖欠勞動(dòng)者工資的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位。去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴時(shí)攜帶:本人身份證、用人單位全稱、負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系電話、能證明勞動(dòng)者在用人單位上班的相關(guān)證據(jù),由勞動(dòng)保障監(jiān)察 2022-08-14 15,340
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                        如果老板破產(chǎn)了還會(huì)給員工發(fā)工資嗎?
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