東莞普工公積金每個(gè)月繳納多少
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員工繳納公積金是根據(jù)員工本人工資按照一定比例進(jìn)行計(jì)算的，在同一個(gè)地區(qū)繳納公積金的數(shù)額也是不一樣的。職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%?！蹲》抗e金管理?xiàng)l例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級(jí)人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。
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對(duì)于職工個(gè)人繳存的住房公積金通常情況下是由單位每月從工資中進(jìn)行代扣代繳的。單位往往是會(huì)在每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶里面。通常情況下每月20日，公積金管理中心會(huì)對(duì)單位當(dāng)月的公積金進(jìn)行托收。因此公積金繳納的時(shí)間往往取決于單位發(fā)放工資的時(shí)間。
一般指住房公積金的繳存比例，就是應(yīng)繳公積金的系數(shù)，例如個(gè)人工資是1000元，應(yīng)繳公積金的系數(shù)是3%，那么應(yīng)繳公積金的數(shù)額就是30元。如果應(yīng)繳公積金的系數(shù)是15%，那么你的應(yīng)繳公積金的數(shù)額就是150元。它和你的工資基數(shù)和應(yīng)繳系數(shù)都有關(guān)系，工資額和系數(shù)的增加或減少，應(yīng)繳公積金的數(shù)額都會(huì)相應(yīng)變化。
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公積金個(gè)人繳納要交多少職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級(jí)人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。職工扣繳部分在繳納個(gè)人所得稅前扣除，不
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