單位拖欠社保交滯納金嗎?
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《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者可以要求解除合同，用人單位要做出賠償，并補(bǔ)繳拖欠的社保資金，還要交滯納金。這將導(dǎo)致企業(yè)越不依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，損失越大，成本越高。
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單位補(bǔ)繳社保的，滯納金應(yīng)當(dāng)按照補(bǔ)繳的數(shù)額和欠繳時(shí)間進(jìn)行計(jì)算。滯納金計(jì)算方式：應(yīng)當(dāng)按照每日萬(wàn)分之五的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算滯納金，然后再加上用人單位的欠繳時(shí)間，綜合計(jì)算用人單位的滯納金。用人單位逾期仍未繳納的，除了應(yīng)當(dāng)繳納的滯納金，行政機(jī)關(guān)還會(huì)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
單位補(bǔ)繳社保滯納金的數(shù)額應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要補(bǔ)繳的數(shù)額以及其欠繳的時(shí)間按照每日萬(wàn)分之五的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。
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物業(yè)費(fèi)拖欠要交滯納金嗎拖欠物業(yè)費(fèi)是否需要交滯納金看雙方在物管合同中是否有約定，雙方在合同中約定拖欠物業(yè)費(fèi)需要交納滯納金的，則要交納；合同中沒(méi)有約定的則不需要交納，物業(yè)不得私自收取。所謂滯納金也就是違約金。
2021.04.09 250 -
拖欠物業(yè)費(fèi)要交滯納金嗎物業(yè)費(fèi)滯納金是否收取和收取標(biāo)準(zhǔn)取決于物業(yè)服務(wù)合同的約定，如果合同中含有加收滯納金的條款，則物業(yè)公司可以按照合同約定比例收取滯納金。具體征收的數(shù)額根據(jù)各個(gè)物業(yè)公司的要求有所不同，需要參考簽訂的《物業(yè)服務(wù)合同》。一般短期拖欠都是沒(méi)有滯納金的。
2020.06.10 252 -
拖欠工資滯納金依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的，是不計(jì)算滯納金的，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付工資額25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.08.03 621
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單位拖欠工資存在滯納金嗎
不存在，但勞動(dòng)者可以請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。用人單位的，勞動(dòng)者可以搜集相關(guān)證據(jù)（、工資發(fā)放記錄）并采取以下措施：【1】向勞動(dòng)保障行政部門（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴?！?】向勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)
2022-10-01 15,340 -
社保欠繳要交滯納金嗎
國(guó)家法律明確單位必須按照規(guī)定繳納社保，若單位因非社保系統(tǒng)問(wèn)題而出現(xiàn)社保費(fèi)用欠繳需要繳納滯納金。
2021-07-08 15,340 -
單位社保滯納金怎么算
一、單位社保滯金怎么算 1、自2011年7月1日起，對(duì)用人單位新發(fā)生欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，自欠繳之日起至用人單位申報(bào)補(bǔ)繳成功的前一日止，根據(jù)其欠繳金額按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。 2、欠繳費(fèi)之日起，按日每天
2023-03-30 15,340 -
單位補(bǔ)交社保是否需要繳納滯納金
單位未及時(shí)為員工繳納社保的，從欠繳之日起收取滯納金，滯納金按照補(bǔ)繳金額的萬(wàn)分之五收取。具體的計(jì)算公式為每月應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)×欠繳天數(shù)×萬(wàn)分之五=滯納金(四舍五入到兩位小數(shù));滯納金天數(shù)計(jì)算方法：滯納金計(jì)
2021-07-10 15,340
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單位補(bǔ)繳社保滯納金怎么算單位補(bǔ)繳社保的，滯納金應(yīng)當(dāng)按照補(bǔ)繳的數(shù)額和欠繳時(shí)間進(jìn)行計(jì)算。法律明確規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。因此，應(yīng)當(dāng)按照每日萬(wàn)分之五的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算滯納金，然
5,400 2022.06.15 -
01:14
拖欠物業(yè)費(fèi)有滯納金嗎今天和大家分享一下拖欠物業(yè)費(fèi)有滯納金嗎 拖欠物業(yè)費(fèi)是否會(huì)產(chǎn)生滯納金，主要取決于物業(yè)服務(wù)合同的約定，如果在物業(yè)合同中含有因業(yè)主拖欠物業(yè)費(fèi)需加收滯納金的條款，則物業(yè)公司可以按照合同中所約定比例收取業(yè)主的滯納金；滯納金的約定比例或者金額，則需根據(jù)
5,192 2022.04.17 -
01:09
社保單位繳納部分屬于誰(shuí)社保單位繳納部分屬于員工。社會(huì)保險(xiǎn)是五險(xiǎn)，工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)，有的是用人單位繳納，大部分雙方共同來(lái)承擔(dān)。養(yǎng)老保險(xiǎn)，是由用人單位和個(gè)人共同承擔(dān)，只有8%的是員工工資里扣，用人單位的是由用人單位自己來(lái)承擔(dān)的，但是員工自己繳納的8%，是
9,998 2022.05.11
