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已經(jīng)去申請了孩子的哺乳假了生小孩哺乳假是多久

2022-07-01 08:06

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哺乳假指女方產(chǎn)假期滿后,用人單位應當在工作日內(nèi)安排不少于1小時的哺乳時間,這個叫做哺乳假,其視作工作時間哺乳期保護標準:女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間,用人單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動,不得安排其延長工作時間和夜班勞動對于有不滿1周歲嬰兒的女職工,其所在單位應當給予每班2次,每次不少于30分鐘的哺乳時間多胞胎生育的,每多哺乳一個嬰兒,每次哺乳時間增加30分鐘每班2次的哺乳時間可以合并使用哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時間算作勞動時間如果嬰兒滿周歲后身體特別虛弱,經(jīng)醫(yī)務部門證明,可將哺乳期酌情延長如果哺乳期滿正值夏季,也可延長1到2個月

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

1、已生育孩子。申請哺乳假的條件之一就是已生育孩子。也就是育齡婦女已生育子女的,在產(chǎn)假結(jié)束后,都可以享受哺乳假。還在懷孕階段沒有哺乳假。 2、已休完產(chǎn)假。申請哺乳假的條件之二就是已休完產(chǎn)假。要想請哺乳假,還有一個前提條件就是已按照國家和地市法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定已修完產(chǎn)假的。這里的產(chǎn)假包括法律規(guī)定的98天或113天的產(chǎn)假、延長生育假以及純母乳假。

章法律師

廣東律參律師事務所

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,哺乳假有一年,自孕婦生產(chǎn)之日起計算。女方產(chǎn)假期滿后,用人單位應當在工作日內(nèi)安排不少于1小時的哺乳時間叫做哺乳假,其視作工作時間。哺乳假一年(寶寶出生后一年計算),可以享受每天兩次0.5小時的哺乳時間,可以合并為1小時。提前一小時下班或晚上班1小時(哺乳假含人工喂養(yǎng))。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第九條對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。

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