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已經(jīng)辦理了更改勞動合同可以撤銷嗎?

2023-08-20 19:43

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2023-08-20回復(fù)

專業(yè)分析:

如果雙方已經(jīng)辦理了解除勞動合同則不能進(jìn)行更改了。解除勞動合同書是和辭職書一樣的效力,就是為了解除勞動關(guān)系證據(jù),只要在雙方協(xié)商一致的情況下是可以撤銷的,但是一方需要進(jìn)行撤銷,另一方不同意的情況下,那么是無法進(jìn)行撤銷的。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

如果勞動合同已經(jīng)被履行的,當(dāng)事人還可以依法進(jìn)行變更。變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式,由用人單位和勞動者各執(zhí)一份變更后的文本。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

合同已經(jīng)履行只要出現(xiàn)法定撤銷事由就能撤銷。合同撤銷的條件包括,當(dāng)事人主動提出撤銷請求、未超過法定撤銷期限、存在撤銷情形(欺詐、脅迫、顯失公平、重大誤解等)等,并不包括合同已經(jīng)履行。

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  • 合同已經(jīng)生效了可以撤銷嗎
    合同已經(jīng)生效了可以撤銷嗎

    合同已經(jīng)生效還可以撤銷。撤銷合同要求合同訂立過程中存在欺詐、脅迫、重大誤解、顯失公平等情形,存在上述情形的,受侵害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷該合同,被撤銷的合同自始無效。

    2021.04.08 99
  • 合同已經(jīng)生效了還可以撤銷嗎
    合同已經(jīng)生效了還可以撤銷嗎

    合同已經(jīng)生效了還能撤銷。無論合同生效與否,只要符合法律規(guī)定的可撤銷的情形都是可以撤銷的。已生效的合同,在簽訂的過程中存在重大誤解、顯失公平以及舉證證明一方存在欺詐、脅迫以及乘人之危的情形的話,都可以申請法院或者仲裁申請機構(gòu)撤銷合同。

    2021.03.30 147
  • 已經(jīng)履行了的合同可以撤銷嗎
    已經(jīng)履行了的合同可以撤銷嗎

    已經(jīng)履行的合同是可以撤銷的。但需滿足以下情形: 1、對于受脅迫、欺詐,以及顯失公平的合同,當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起一年內(nèi)應(yīng)當(dāng)行使撤銷權(quán); 2、對于重大誤解的合同,當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起九十日內(nèi)應(yīng)當(dāng)行使撤銷權(quán);

    2021.01.05 120
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  • 單方面更改勞動合同可以撤銷嗎?

    根據(jù)《勞動法》第17條規(guī)定,訂立和變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。勞動者的工作崗位和薪酬待遇是勞動合同的必備條款,一

    2022-08-06 15,340
  • 合同已經(jīng)生效了可以撤銷嗎

    合同已經(jīng)生效了還能撤銷。無論合同生效與否,只要符合法律規(guī)定的可撤銷的情形都是可以撤銷的。已生效的合同,在簽訂的過程中存在重大誤解、顯失公平以及舉證證明一方存在欺詐、脅迫以及乘人之危的情形的話,都可以申

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  • 勞動合同已經(jīng)簽了,內(nèi)容想要更改合理嗎

    簽訂勞動合同后,符合條件的可以更改。勞動合同的變更是指勞動合同生效后,勞動關(guān)系雙方就已訂立的勞動合同的部分條款達(dá)成修改、補充或者廢止協(xié)議的法律行為?!秳趧雍贤ā返谌鍡l規(guī)定,用人單位與勞動者協(xié)商一

    2021-12-01 15,340
  • 已經(jīng)簽訂了勞動合同可以變更嗎

    可以變更,必須通過與員工協(xié)商的方式對原合同予以變更。

    2022-11-12 15,340
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