勞動保障部門不實施勞動保障監(jiān)察怎么處理
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勞動保障部門不實施勞動保障監(jiān)察的,可以向上一級機(jī)關(guān)申請行政復(fù)議,也可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/9231794904011633422.html">行政訴訟。但不論申請行政復(fù)議還是提起行政訴訟,都應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)證明勞動監(jiān)察部門存在不作為的行為。
《行政復(fù)議法》第十二條規(guī)定,對縣級以上地方各級人民政府工作部門的具體行政行為不服的,由申請人選擇,可以向該部門的本級人民政府申請行政復(fù)議,也可以向上一級主管部門申請行政復(fù)議。
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勞動保障部門不實施勞動保障監(jiān)察的,可以向上一級機(jī)關(guān)申請行政復(fù)議,也可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟但不論申請行政復(fù)議還是提起行政訴訟,都應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)證明勞動監(jiān)察部門存在不作為的行為。
勞動保障部門不實施勞動保障監(jiān)察的,可以向上一級機(jī)關(guān)申請行政復(fù)議,也可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。 但不論申請行政復(fù)議還是提起行政訴訟,都應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)證明勞動監(jiān)察部門存在不作為的行為。
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