事業(yè)單位職工轉(zhuǎn)正自己做嗎？事業(yè)單位職工轉(zhuǎn)正自己做會(huì)受法律保護(hù)嗎
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事業(yè)單位職工轉(zhuǎn)正自我鑒定，是轉(zhuǎn)正考核的內(nèi)容之一。事業(yè)單位職工錄用實(shí)行試用期制度，聘用合同滿3年的，試用期為12個(gè)月。試用期滿，所在單位應(yīng)當(dāng)按照所在崗位的要求，對(duì)職工進(jìn)行考核，經(jīng)考核符合錄用條件的，按人事管理權(quán)限決定或者報(bào)批正式聘用；考核不合格的，按人事管理權(quán)限決定或者報(bào)批取消聘用。事業(yè)單位轉(zhuǎn)正自我鑒定，是個(gè)人在試用期間對(duì)自己的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)的一個(gè)自我總結(jié)，是服務(wù)的單位也是具有人事錄用、解聘權(quán)限的機(jī)關(guān)考察內(nèi)容之一。國(guó)務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十二條事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三條初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十六條事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
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一、入職與轉(zhuǎn)正的概念不同。 二、收入方面。入職后尚在試用期的員工工資是轉(zhuǎn)正后的正式員工工資的80%。 三、可否隨意辭退方面不同。 四、相應(yīng)的勞動(dòng)補(bǔ)償金不同。入職后尚在試用期的員工辭退沒有補(bǔ)償金，轉(zhuǎn)正后的正式工辭退一般有補(bǔ)償金。 五、簽訂的合同不同。
職工在事業(yè)單位自動(dòng)離職后的未工作時(shí)間不算工齡。職工以工資收入為生活資料之全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間來(lái)會(huì)算工齡，或者工齡也可按照繳納社保的時(shí)間來(lái)開始進(jìn)行計(jì)算。
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事業(yè)單位試用期轉(zhuǎn)正后工資補(bǔ)發(fā)嗎試用期工資一般為轉(zhuǎn)正后工資的80%左右，不一而論，不同時(shí)期工資水平不一樣，這是正?，F(xiàn)象，不存在補(bǔ)發(fā)問(wèn)題。但如果你們單位有相關(guān)承諾，則另行討論。
2020.12.24 2,312 -
事業(yè)單位職工醉駕事業(yè)單位能開除嗎事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。給予開除處分。
2020.06.02 288 -
自由職業(yè)員工單位會(huì)扣我社保嗎不會(huì)。因?yàn)樯绫＠U費(fèi)是允許中斷、斷續(xù)繳費(fèi)的，社保的繳費(fèi)年限也是累積性的，因此銀行不會(huì)主動(dòng)扣款，只扣當(dāng)月。補(bǔ)繳就需要到社保服務(wù)中心辦理手續(xù)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)
2020.10.13 251
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事業(yè)單位離職可以自己交社保嗎？
我的回答是：社保的繳費(fèi)年限是累積計(jì)算的，中間允許有空檔，你可以選擇續(xù)繳也可以不續(xù)繳。 1、本地戶籍沒有單位的 通過(guò)戶籍所在地社保局辦理，個(gè)人完全承擔(dān)費(fèi)用。自由職業(yè)者繳納城?；鶖?shù)的上、下限，在上年度全市
2022-08-16 15,340 -
事業(yè)單位保險(xiǎn)是自己的嗎
1、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五：條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，
2022-05-05 15,340 -
事業(yè)單位臨時(shí)工會(huì)轉(zhuǎn)正式編制嗎
不會(huì)。事業(yè)單位里的正式事業(yè)編制就是在編人員，也就是說(shuō)被已經(jīng)納入了該單位的人事編制，就是正式員工。因?yàn)樵谑聵I(yè)單位，員工會(huì)有在編和非在編的區(qū)別。一般情況下，在編人員是正式員工，非在編人員是非正式工或者是臨
2022-02-07 15,340 -
自己的事業(yè)單位保險(xiǎn)
1、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五：條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，
2022-04-18 15,340
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00:51
單位交的社保辭職了可以自己交嗎單位交的社保辭職了，也可以自己交的。法律明確規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。勞動(dòng)者從用人單位辭職后，未找到新單位的，可以選擇由本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但是，個(gè)人只能繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，失業(yè)保險(xiǎn)
14,010 2022.05.11 -
01:08
單位讓自己去辦工資卡單位讓自己去辦工資卡是合法的。工資卡和一般卡的區(qū)別： 1、一般銀行卡：是針對(duì)個(gè)人用戶儲(chǔ)蓄而發(fā)放的，應(yīng)由個(gè)人申請(qǐng)，每年應(yīng)收取年費(fèi)； 2、工資卡是針對(duì)單位發(fā)放職工工資及福利而發(fā)放的，一為財(cái)務(wù)劃帳方便、二為減少現(xiàn)金流通，一般由單位申請(qǐng)，銀行不收取
11,264 2022.05.11 -
01:30
社保掛單位和自己交有什么不同社保掛單位和自己交的不同如下： 1、繳費(fèi)種類不同。企業(yè)繳費(fèi)一般必須要繳納五險(xiǎn)，也就是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)；而個(gè)人繳納社保只能繳納養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)； 2、繳費(fèi)比例。目前企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)，職工本人要繳納繳費(fèi)基數(shù)的
1,727 2022.05.11
