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輕微輕微骨折工傷應(yīng)該賠償多少錢

2023-02-27 11:07

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2023-02-27回復(fù)

專業(yè)分析:

要根據(jù)醫(yī)院所開出的鑒定等級來賠付。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》第二十一條: 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。 第二十二條: 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動能力鑒定標準由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

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北京市京師律師事務(wù)所

根據(jù)我國法律規(guī)定,輕微骨折的一般判定為十級傷殘,賠償包括一次性傷殘補助金(7個月本人工資)、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等,具體標準由當(dāng)?shù)厥 ⒆灾螀^(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷輕微傷骨折的,一般鑒定為工傷十級,根據(jù)《工傷保險條例》,職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的,享受一次性傷殘補助金為7個月的本人工資;勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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