國企員工養(yǎng)老怎么辦理？
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國有企業(yè)破產(chǎn)員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工的社保和工資是在進(jìn)行破產(chǎn)清算時(shí)優(yōu)先清償?shù)摹?/p>
國有企業(yè)破產(chǎn)員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工的社保和工資是在進(jìn)行破產(chǎn)清算時(shí)優(yōu)先清償?shù)?。如果要繼續(xù)繳納，可以按照靈活就業(yè)人員的身份進(jìn)行繳納。
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國有企業(yè)破產(chǎn)員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么處理國有企業(yè)破產(chǎn)員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工的社保和工資是在進(jìn)行破產(chǎn)清算時(shí)優(yōu)先清償?shù)摹?/p>
2020.08.28 178 -
國企辭職后怎么辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)與原單位辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)之后，原單位到社保辦理了辭職員工減員手續(xù)，員工拿到回工回執(zhí)之后，把回執(zhí)交予新單位，新單位就會(huì)在該員工的原社保賬戶上繼續(xù)進(jìn)行繳費(fèi)。
2020.05.30 402 -
私企轉(zhuǎn)國企后員工怎么辦改制后員工安置，通常改制后企業(yè)與原企業(yè)員工重新簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)企業(yè)及員工情況重新安排工作崗位，但也有小部分員工因各種原因被辭退或者自己離開企業(yè)，原則情況下不允許辭退改制員工，全部進(jìn)入改制企業(yè)，改制時(shí)年齡接近退休的職工簽訂無固定期限合同，其
2020.02.06 1,890
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國有企業(yè)破產(chǎn)員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦
國有企業(yè)破產(chǎn)員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以暫停繳納，也可以等找到新的工作以后，要求新的公司繼續(xù)為其繳納社保。勞動(dòng)者從公司辭職后社保想自己交，可以以靈活就業(yè)人員繳納社保。靈活就業(yè)人員社保，為切實(shí)保障靈活就業(yè)人員這
2022-03-04 15,340 -
國企老板跑路員工怎么辦
當(dāng)事人可通過提起民事訴訟的方式維權(quán)，請求法院判令對方承擔(dān)相應(yīng)的給付責(zé)任。 一、當(dāng)事人起訴，首先應(yīng)提交起訴書，并按對方當(dāng)事人人數(shù)提交相應(yīng)份數(shù)的副本。當(dāng)事人是公民的，應(yīng)寫明雙方當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、籍
2022-04-10 15,340 -
國企開除工作員工以前的養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦
《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。規(guī)定中所稱社會(huì)
2022-09-30 15,340 -
國有企業(yè)破產(chǎn)員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么處理
國有企業(yè)破產(chǎn)員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工的社保和工資是在進(jìn)行破產(chǎn)清算時(shí)優(yōu)先清償?shù)摹?/p>
2022-07-13 15,340
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國企職工判刑后還有養(yǎng)老金嗎國企職工判刑后還有養(yǎng)老金。職工判刑不影響?zhàn)B老金。在職職工判刑后，如果出獄后已經(jīng)累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿十五年，達(dá)到或超過法定退休年齡后，可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，反之繳費(fèi)不滿十五年的，則不能領(lǐng)取養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿
4,533 2022.05.13 -
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破產(chǎn)企業(yè)的員工工資怎么辦公司破產(chǎn)后，企業(yè)員工的工資應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償。在公司對共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)債務(wù)清償完畢后，就進(jìn)入到公司員工工資的清償程序，具體項(xiàng)目包括企業(yè)員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，除此之外，還有法律、行政法規(guī)所規(guī)定的企業(yè)員工補(bǔ)償金等。 其中，對企業(yè)員工的
3,799 2022.04.15 -
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工廠老板拖欠員工工資怎么辦當(dāng)勞動(dòng)者被工廠老板拖欠工資的情況出現(xiàn)時(shí)，員工可以與工廠老板協(xié)商解決，也可以提起訴訟或者是申請仲裁。其中，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果是出現(xiàn)實(shí)在無法協(xié)商解決的情況，也可以選擇到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合
1,966 2022.04.15
