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農民工工傷索賠需要注意什么

2022-08-17 15:36

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簽訂勞動合同、保留相關證據(jù) 簽訂勞動合同是非常重要的,勞動合同能證明你和用工方存在勞動關系,一旦出現(xiàn)工傷,傷者就可以直接申請工傷認定,依法按程序維權。 考慮到部分農民工都沒有勞動合同這一現(xiàn)狀,農民工應該注意保留雙方確實存在事實勞動關系的證據(jù),如每月的工資條、工友的證言等。此外,出事后及時向有關部門報案,也是最有力的證據(jù)之一。 2、找準起訴對象 很多農民工進城務工都是托老鄉(xiāng)或熟人,一旦出現(xiàn)事故,他們往往說不出自己的“東家”是誰。比如很多建筑工程經(jīng)過層層轉包,直接對某個農民工負責的是工頭,但是一旦出現(xiàn)工傷事故,無論是責任本身,還是賠償數(shù)額,工頭個人都是承擔不了的,所以務工人員一定先要弄明白建設單位、總承包人、分包人、發(fā)包人以及實際施工人都是誰,這樣才會便于農民工來法院起訴。 3、七種情況下屬于工傷 根據(jù)我國《新工傷保險條例》第十四條規(guī)定職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

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農民工工傷索賠流程:向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請;向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請勞動能力鑒定;攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險加班機構申請工傷賠償。

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