每天上杭產(chǎn)假?lài)?guó)家規(guī)定產(chǎn)假是多少天？
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產(chǎn)假最多可休180天，其中國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為98天，符合地方規(guī)定的可延長(zhǎng)為158天至180天。法律規(guī)定：《福建省人口和計(jì)劃生育條例》第41條：依法登記結(jié)婚的夫婦享受結(jié)婚假期的15日符合本條例生孩子的夫婦，女性產(chǎn)假?gòu)?58日延長(zhǎng)到180日，男性照顧假期為15日。婚假、產(chǎn)假、照顧假期間，工資支付，不影響晉升。女性懷孕，生育哺乳期，按照國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動(dòng)保護(hù)，可以得到幫助和補(bǔ)償?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/1915890229922118644.html">女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
《福建省人口與計(jì)劃生育條例》第四十一條 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條
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國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天，難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生一個(gè)嬰兒，可以增加產(chǎn)假15天。
剖宮產(chǎn)產(chǎn)假是98天，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
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國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假是多少天女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
2020.10.27 315 -
產(chǎn)假?lài)?guó)家規(guī)定是多少天國(guó)家規(guī)定的法定產(chǎn)假為98天，分為產(chǎn)前假15天、產(chǎn)后假83天兩部分。根據(jù)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
2020.10.21 337 -
國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)是多少天國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為九十八天。根據(jù)相關(guān)條例規(guī)定，女職工生育可享受產(chǎn)假九十八天，符合規(guī)定可延長(zhǎng)女方生育假６０天，其中產(chǎn)前可以休假15天，分娩時(shí)難產(chǎn)的，增加15天產(chǎn)假，生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天產(chǎn)假，女職工懷孕流產(chǎn)的，也可享受相應(yīng)的產(chǎn)
2022.04.16 1,307
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每年國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假是多少天
具體如下：女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。（中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第六十二條）女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行(一)單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假九十天，其中產(chǎn)前休息十五天，產(chǎn)后休息七十五天。 (二)難產(chǎn)者，增加產(chǎn)
2022-04-23 15,340 -
鹽池縣產(chǎn)假?lài)?guó)家規(guī)定每天多少天
正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。法律規(guī)定：《寧夏回族自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例》第37條：對(duì)于符合法律、法律規(guī)定生育的產(chǎn)婦，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天，給配偶25天的護(hù)理假期的產(chǎn)假和護(hù)理假
2021-10-18 15,340 -
國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假是多少天國(guó)家法定產(chǎn)假是多少天
一般規(guī)定1、女職工享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前休假15天；2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天；3、生多胞胎，每多生一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；4、懷孕4個(gè)月以下流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；5、懷孕4個(gè)月以上流產(chǎn)的，享受4
2021-12-30 15,340 -
國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假是幾天，國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假是多少天
勞動(dòng)法62條規(guī)定："女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。"《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第8條規(guī)定"女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天
2022-05-05 15,340
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2020國(guó)家規(guī)定婚假多少天法定的婚假為3天； 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期?；榧偈菃T工結(jié)婚時(shí)給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策，也是一種對(duì)員工的精神撫慰，同時(shí)也是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)，對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。
3,499 2021.04.25 -
01:00
國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假小月子幾天假國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假小月子假，具體如下： 1、高齡產(chǎn)婦可以休6個(gè)月的產(chǎn)假。從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，產(chǎn)假一般為三個(gè)月； 2、晚婚晚孕者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，包括產(chǎn)假98天法定節(jié)日。 女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已
7,998 2022.04.17 -
01:14
2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動(dòng)者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后可延長(zhǎng)至四個(gè)月；根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動(dòng)者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應(yīng)該增
2,532 2021.03.24
