沒勞務(wù)合同被辭退賠償嗎
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大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞務(wù)合同，解聘員工需要給員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。其中，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額，也就是賠多少錢，與員工的工作年限有關(guān)聯(lián)。每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。則工作十年就按十個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。但用人單位違反法律解聘員工的，應(yīng)該按上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。以上就是勞務(wù)合同辭退的相關(guān)規(guī)定。
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沒簽勞務(wù)合同被辭退怎么賠償未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位和職工簽訂雇傭合同的，不需要支付任何補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)性。如果單位應(yīng)當(dāng)故意拖延訂立就業(yè)合同（包括就業(yè)合同期滿后未續(xù)約），造成職工工資損失、工傷、醫(yī)療損失，除了賠償?shù)姆韶?zé)任外，還應(yīng)支付25%的賠償金另外
2022.04.13 867 -
簽勞務(wù)合同被辭退有賠償嗎(一)、用人單位辭退勞動者，不屬于《勞動合同法》規(guī)定的，應(yīng)按勞動者每滿一年工作支付一個月工資（超過6個月不滿一年的，按一年計算；不滿6個月的，支付半個月工資）的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如用人單位違法辭退勞動者，則按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞
2020.08.27 698 -
簽了勞務(wù)合同被辭退有沒有賠償勞務(wù)合同辭退一般都會有補(bǔ)償?shù)?，要是用人單位沒有合法的理由辭退勞動者的話是要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給勞動者的，一般都是按照勞動者的入職時間而支付，但是用人單位是因為勞動者在工作上有過錯而辭退勞動者的話，勞動者則不會有補(bǔ)償金。
2020.03.05 240
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勞務(wù)合同被辭退有賠償嗎
大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞務(wù)合同，解聘員工需要給員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。其中，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額，也就是賠多少錢，與員工的工作年限有關(guān)聯(lián)。每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。則工作十年就
2021-12-16 15,340 -
沒簽勞動合同被辭退有賠償嗎，沒簽合同被辭退
如果單位非讓你走，哪也沒有辦法，但你可以通過法律手段來獲取相應(yīng)賠償，首先是沒有簽訂合同的雙倍補(bǔ)償，一般計算11個月的工資；其次是單位未繳納保險的損失；另外可以主張解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1個月工資。可以申
2022-07-15 15,340 -
沒有勞務(wù)合同被辭退怎么賠償
沒簽合同，視為沒有試用期，直接是正式工的，可以要求雙倍工資。勞動合同法》及其實施條例規(guī)定：超過一個月不滿一年的，應(yīng)當(dāng)自實際用工之日起滿一個月的次日至與勞動者補(bǔ)訂書面勞動合同的前一日向勞動者支付雙倍工資
2022-01-19 15,340 -
勞務(wù)合同被辭退簽訂勞務(wù)合同辭退要怎么賠償？
一、用人單位如何辭退員工 1、辭退員工要公正。 辭退的原因一般有兩種：一是公司原因，如大面積裁員、組織機(jī)構(gòu)調(diào)整等;二是個人原因，工作不稱職、危害公司利益等。對于個人原因的辭退應(yīng)當(dāng)做好全面考核工作，不可
2022-07-11 15,340
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勞動合同沒簽被辭退怎么賠償勞動合同沒簽被辭退，賠償?shù)囊?guī)定如下：未簽勞動合同被辭退，勞動者可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)賠償金或賠償金，以及超過一個月未滿一年未簽訂勞動合同時間內(nèi)的雙倍工資。如果是用人單位主動向勞動者提出解除合同，并且與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的，此時用人
2,375 2022.04.17 -
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沒簽合同被辭退了怎么賠償沒簽合同被辭退了的賠償標(biāo)準(zhǔn)是：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。沒有簽訂勞動合同用人單位應(yīng)從第二個月起支付雙倍工資，補(bǔ)交社保，解除勞動關(guān)系用人
3,869 2022.05.18 -
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簽了合同被辭退有賠償金嗎簽了合同被辭退，如果用人單位屬于違法解除勞動合同，那么員工有權(quán)要求單位支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。根據(jù)法律規(guī)定：在以下情況下，用人單位需要向勞動者支付賠償金：用人單位違法解除或終止勞動合同，勞動者不要求繼續(xù)履行或者勞動合同客
2,203 2022.04.17
