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享受了探親假還能有年休假嗎

2023-02-15 06:11

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不是。帶薪年休假探親假都屬于國家給在職職工的待遇?!堵毠侥晷菁贄l例》第四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假:(一)職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;(三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;(四)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;(五)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的?!堵毠侥晷菁贄l例》中并沒有規(guī)定享受探親假之后就不能享受年休假了,因此,按照法無明文規(guī)定則不禁止原則,探親假并不沖抵年休假,是可以同時享受的。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

享受了探親假,還是能享受年休假的,帶薪年休假和探親假都屬于國家給在職職工的待遇。如果職工請的探親假累計20天以上,且單位按照規(guī)定不扣工資的,那么就不能再享受帶薪年休假了。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

有雙休還是可以享受探親假的,探親假包括雙休日和節(jié)假日。探親假,是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地; 又不能在公休日團(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日團(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期。

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    有雙休還是可以享受探親假的,探親假包括雙休日和節(jié)假日。探親假,是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地,又不能在公休日團(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日團(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期。

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    有雙休還是可以享受探親假的,探親假包括雙休日和節(jié)假日。已婚職工探望父母的,每4年給假一次,假期為20天;職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天;未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天。

    2020.06.13 124
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  • 享受了探親假就不能有年休假嗎

    不是。帶薪年休假和探親假都屬于國家給在職職工的待遇。 《職工帶薪年休假條例》第四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假: (一)職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的; (二)職工請

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  • 有雙休假還能享受探親假嗎?

    一、享受探親假必須具有以下要求: (1)主體要求,只有在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制公司、事業(yè)單位工作的工人才能夠享受探親假待遇。 (2)時間要求。工作滿2年。 (3)事由要求。一是與另一半不住在一

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  • 有雙休還能享受探親假嗎

    一、享受探親假必須具有以下要求: (1)主體要求,只有在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制公司、事業(yè)單位工作的工人才能夠享受探親假待遇。 (2)時間要求。工作滿2年。 (3)事由要求。一是與另一半不住在一

    2022-12-09 15,340
  • 如果享受了探親假就不能享受年休假嗎?

    不是。帶薪年休假和探親假都屬于國家給在職職工的待遇。 《職工帶薪年休假條例》第四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假: (一)職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的; (二)職工請

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