胸12處脊椎壓縮性骨折算幾級傷殘
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
一、因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費; (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金; (八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑒定費。 二、因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。 第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。 從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
-
腰椎l1壓縮性骨折能評上幾級傷殘腰椎l1壓縮性骨折，一般算是九級工傷。傷殘鑒定主要看傷者是否存在殘疾、功能障礙和對醫(yī)療與日常生活護理的依賴程度，并且需要適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素的影響。
2020.11.22 2,205 -
壓縮性腰椎骨折工傷能評幾級壓縮性腰椎骨折工傷鑒定可以評八級?！秳趧幽芰﹁b定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(GB/T16180－2014)》5.8八級5.8.2八級條款系列13)規(guī)定，脊椎壓縮性骨折，椎體前緣高度減少1/2以上者或脊椎不穩(wěn)定性骨折屬于工傷八級。
2020.05.28 2,585 -
胸椎壓縮性骨折工傷能賠多少錢腰椎壓縮性骨折，符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》B16180-“5.9九級”“12)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于12者”之規(guī)定，應評定為九級傷殘。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人
2020.07.05 734
-
胸12椎體壓縮性骨折算幾級傷殘
索賠的賠償項目有以下幾種情況： 1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 2、造成傷殘的賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、
2022-10-03 15,340 -
胸12椎體壓縮性骨折、可以鑒定幾級傷殘？
胸12椎體壓縮性骨折可以按《道路交通事故受傷人員傷殘評定》標準定為十級傷殘。 根據《工傷保險條例》第三十七條的規(guī)定： 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： ?。ㄒ唬墓ｋU
2021-08-21 15,340 -
胸12椎體壓縮性骨折
符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》B“5.10十級”“12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者”之規(guī)定，應評定為十級傷殘。中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職
2022-07-14 15,340 -
脊椎壓縮骨折算幾級工傷
工傷的情況，脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者，屬于工傷九級。 【法律依據】 根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014 5.9九級 5.9.1定級原則 器官部分
2022-02-06 15,340
-
01:14
骨盆粉碎性骨折是幾級傷殘骨盆粉碎性骨折的傷殘鑒定，根據患者功能障礙程度也是有較大差異的。一般來說，骨盆粉碎性骨折至少可以鑒定為十級傷殘。但是，如果骨盆粉碎性骨折，并沒有造成關節(jié)功能障礙，同時并不需要手術治療的話，那么愈合后是可能評不到傷殘等級的。如果骨盆粉碎性骨折
3,748 2021.04.12 -
01:34
工傷骨折內固定算幾級傷殘工傷腳骨折最低會達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結果構成十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次
3,232 2022.04.17 -
01:14
腳后跟骨折算幾級工傷按照國家的規(guī)定，在實務中，腳后跟骨折一般算九級工傷。九級工傷賠償標準，根據我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償的項目有以下這些項目。第1項是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償。第2項是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的工資乘以9個月
4,399 2022.04.15
