勞動仲裁舉證期限有多久
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勞動仲裁的舉證期限一般是十日。勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人。申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十條 勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人。 被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后，應(yīng)當在五日內(nèi)將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進行。
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被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后，應(yīng)當在五日內(nèi)將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進行。
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勞動仲裁的舉證期限是多久在申請勞動仲裁的時候，勞動者需要跟仲裁機構(gòu)進行舉證，提交相關(guān)的資料，用以證明自己的主張，以方便仲裁機關(guān)做出合理的判斷。那么，勞動仲裁的舉證期限是多久呢?如何確立舉證期限的屆滿時間問題是關(guān)系到仲裁庭是否決定組織雙方當事人所提交的證據(jù)進行質(zhì)證的
2020.04.19 159 -
勞動仲裁的舉證期限為多久勞動仲裁的舉證期限一般是十日。勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人。申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。
2020.12.29 263 -
勞動仲裁的舉證期限是多久?勞動仲裁的舉證期限不超過十五日。對于當事人逾期提交證據(jù)材料，仲裁委員會應(yīng)當責令其說明理由，未說明理由仲裁委員會審理時一般不組織質(zhì)證。但當事人逾期提交的證據(jù)材料足以影響案件公正處理并經(jīng)仲裁委員會同意的除外。
2020.05.08 378
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勞動仲裁的舉證期限是多久勞動仲裁的舉證期限是多久
申請勞動仲裁時，工人需要向仲裁機構(gòu)提交證據(jù)，提交相關(guān)資料，證明自己的主張，使仲裁機構(gòu)合理判斷變得容易。那么，勞動仲裁的舉證期限是多久呢？如何確立舉證期限的與仲裁庭是否決定組織雙方當事人提交的證據(jù)進行質(zhì)
2021-10-20 15,340 -
勞動仲裁舉證期限多久
舉證期限不得超過十五日。當事人逾期提交證據(jù)材料的，仲裁委員會應(yīng)當責令其說明理由，仲裁委員會一般不組織質(zhì)證。但當事人逾期提交的證據(jù)材料足以影響案件公正處理并經(jīng)仲裁委員會批準的除外。
2021-10-31 15,340 -
勞動仲裁舉證期限是多久？
1、根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》有關(guān)規(guī)定，承擔舉證責任的當事人應(yīng)當在仲裁委員會指定的舉證期限內(nèi)提供有關(guān)證據(jù)。當事人逾期提供證據(jù)的，仲裁委員會應(yīng)當責任其說明理由；拒不說明理由或者理由不成立的，仲裁委
2021-10-14 15,340 -
勞動仲裁舉證期限是多久？
勞動仲裁舉證期限不得超過十五日。勞動者對用人單位提供的證據(jù)有異議或者否認的，勞動者應(yīng)當提供相應(yīng)的反證據(jù)。當事人逾期提供證據(jù)的，仲裁委員會應(yīng)當責令其說明理由。
2021-11-05 15,340
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00:55
勞動仲裁有效期勞動爭議申請仲裁的時效期間通常是一年。仲裁時效期間，一般是從當事人知道或者應(yīng)該知道其權(quán)利被侵害的那天起開始計算。仲裁時效通常會因為當事人一方向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期
2,955 2022.04.18 -
01:04
勞動爭議仲裁有效期勞動爭議申請仲裁的時效為一年。發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當仲裁前置。也就是需要先向仲裁委員會的申請進行仲裁，之后如果對仲裁的結(jié)果不服，再向人民法院起訴。申請仲裁需要在訴訟時效內(nèi)提出。勞動仲裁訴訟時效的計算是從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起開
4,996 2022.04.17 -
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勞動仲裁要多少錢勞動爭議仲裁一般不收費。勞動爭議案件處理費收費標準，具體如下： 1、沒有爭議金額的案件，每件300元。 2、有爭議金額的案件，按下列標準累加收費： （1）爭議金額在1萬元以內(nèi)，含1萬元的案件，每件500元； （2）爭議金額超過1萬元至5萬元
22,165 2022.04.17
