不簽合同可以馬上走嗎
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關(guān)于沒簽合同要馬上走人沒簽勞動(dòng)合同，你書面提出離職后可以立即走人，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、從第二個(gè)月起支付雙倍工資、補(bǔ)繳社保等； 2、協(xié)商不成可以申請勞動(dòng)仲裁，很簡單：攜帶勞動(dòng)仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)，然后去當(dāng)?shù)刂俨梦暾埩妇涂梢?/p>
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合同到期后，如果員工繼續(xù)到原單位上班，單位未表示異議的，視為雙方形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，雖然沒有合同但仍然受到勞動(dòng)法的保護(hù)。合同到期，雙方合同關(guān)系終止，你可以直接不去上班。但是一般來說，應(yīng)當(dāng)先完成工作的交接，就可以不去上班了。
勞動(dòng)合同到期后員工不續(xù)簽，一般不可以馬上走，需要與用人單位辦理完終止勞動(dòng)合同的手續(xù)后才能走。且由于是員工主動(dòng)提出不續(xù)簽，因此用人單位無需向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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合同到期不續(xù)約可以馬上走嗎合同到期員工不續(xù)約可以馬上走。有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：勞動(dòng)合同期滿的；勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
2020.11.26 138 -
辭職后還不簽勞動(dòng)合同可以馬上走人嗎沒簽勞動(dòng)合同的辭職不能馬上走人，造成用人單位損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者辭職提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)辭職提前三日通知用人單位。用人單位存在《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形之一，勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)合同。
2020.08.17 130 -
勞動(dòng)合同到期員工不續(xù)簽,可以馬上走嗎如果自然終止勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)合同沒有約定相關(guān)事項(xiàng)的，可以隨時(shí)離職。
2020.07.17 143
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合同到期不續(xù)簽可以馬上走嗎
勞動(dòng)者合同到期以后不續(xù)簽，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書面的形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同，這樣合同到期自然終止，勞動(dòng)者也可以提前安排應(yīng)聘新的工作。一、個(gè)人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》
2022-03-11 15,340 -
不簽勞動(dòng)合同可以馬上走人嗎？
公司沒有與你簽合同，那么按照勞動(dòng)合同法規(guī)定，可以立即終止勞動(dòng)關(guān)系，而且可以反映到勞動(dòng)局、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)處理，申請雙倍工資賠償。 《勞動(dòng)合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞
2022-04-01 15,340 -
勞動(dòng)合同簽了可以馬上走嗎？
除用人單位同意，或者具有法定過錯(cuò)的情形之外，不能馬上走。 勞動(dòng)合同履行期間，勞動(dòng)者可以按《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條規(guī)定解除合同。 一、協(xié)商一致解除合同 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六
2022-04-13 15,340 -
合同期滿員工不續(xù)簽可以馬上走嗎
合同到期后，如果員工繼續(xù)到原單位上班，單位未表示異議的，視為雙方形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，雖然沒有合同但仍然受到勞動(dòng)法的保護(hù)。合同到期，雙方合同關(guān)系終止，你可以直接不去上班。但是一般來說，應(yīng)當(dāng)先完成工作的交接
2022-05-16 15,340
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勞務(wù)合同想走就可以走嗎勞務(wù)合同不是想走就可以走。勞動(dòng)者與公司簽訂勞動(dòng)合同后是不可以隨時(shí)辭職的，勞動(dòng)者辭職的，只需要提前一個(gè)月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合
5,989 2022.04.17 -
01:02
簽合同可以代簽嗎根據(jù)我國《合同法》的規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。當(dāng)事人依法可以委托代理人訂立合同。所以，經(jīng)當(dāng)事人充分授權(quán)后，合同是可以代簽的，經(jīng)被授權(quán)人代簽的合同的法律效力，與當(dāng)事人間親自簽訂的合同相同。如果未經(jīng)當(dāng)事人授
2,553 2022.04.17 -
01:20
簽了勞務(wù)合同想辭職可以直接走嗎?簽了勞務(wù)合同想辭職，可以直接走。勞務(wù)合同不同于勞動(dòng)合同，勞務(wù)合同的勞動(dòng)者與用工者之間，形成的不是勞動(dòng)關(guān)系，也不受《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》調(diào)整，而是適用《中華人民共和國民法典》。勞務(wù)合同相對于勞動(dòng)合同，較為自由，不僅體現(xiàn)在用工上，在辭職上
12,913 2022.04.17
