找什么部門，有什么法律依據(jù)
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為了保障弱勢群體的基本權(quán)利，我國推出了法律援助作為維護弱勢群體的重要手段。同時，法律援助也是一種經(jīng)常使用的法律手段，相關(guān)的組織機構(gòu)也會為需要的人免費提供法律援助。我國的司法部設(shè)有法律援助中心，用來指導(dǎo)和協(xié)調(diào)法律援助工作的開展。如果想要尋求法律援助，可以到當?shù)氐乃痉ň址稍行膶で蠓蓭椭?/p>
在法學(xué)上劃分法律部門的主要依據(jù)是:法律調(diào)整的對象和方法。部門法所指的同類法律，不包括國際法，如國際公法、國際私法和國際經(jīng)濟法等，它僅指國內(nèi)法。不包括已經(jīng)失效的法，它僅指現(xiàn)行法；也不包括將要制定但尚未制定的法律，它僅指已經(jīng)頒布生效的法律。我國的法律體系大體上分這幾個門類：憲法及憲法相關(guān)法、民商法、行政法、經(jīng)濟法、社會法、刑法、訴訟與非訴訟程序法這七個主要的法律部門。
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部門投訴找什么部門首先向現(xiàn)場監(jiān)理反映,監(jiān)理會要求施工單位對設(shè)備進行報驗,并報送到安監(jiān)局。再由安監(jiān)局報送到市權(quán)威機構(gòu)檢測中心,中心會派人對設(shè)備進行檢測。
2020.05.21 666 -
醉駕有什么法律依據(jù)1.飲酒后駕駛機動車的，處暫扣六個月機動車駕駛證，并處一千元以上二千元以下罰款。 2.醉酒駕駛機動車的，由公安機關(guān)交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責(zé)任；五年內(nèi)不得重新取得機動車駕駛證。 3.飲酒后或者醉酒駕駛機動車發(fā)生
2020.06.21 192 -
離職有什么法律依據(jù)提出離職都有以下法律依據(jù)：根據(jù)《勞動合同法》，勞動者可以提前三十日書面向單位提出離職，如果處在試用期，則提前三十日告知單位；或者單位具有克扣工資等行為的，勞動者可以立即與其提離職。
2020.04.11 157
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哪個部門依據(jù)什么法律法規(guī)辦理的
如果裁決是撤銷原企業(yè)的解決勞動關(guān)系決定，那么相當于你恢復(fù)了與單位的勞動雇傭關(guān)系，可以回去上班了。根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當依照規(guī)定的期限履行。一
2022-10-07 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資找哪個部門最快最有效，有沒有法律依據(jù)這個法律依據(jù)
一、拖欠農(nóng)民工工資，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，勞動仲裁委員會會在六十天內(nèi)對爭議做出裁決； 1、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條【適用范圍】中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適
2022-02-28 15,340 -
有什么法律依據(jù)
遺贈扶養(yǎng)協(xié)議是要式合同，應(yīng)以書面形式訂立。遺贈扶養(yǎng)協(xié)議，是指公民與扶養(yǎng)人、集體所有制組織訂立的有關(guān)扶養(yǎng)、遺贈的協(xié)議。訂約人一方是公民，另一方是扶養(yǎng)人或者集體所有制組織。按照協(xié)議，公民享有受扶養(yǎng)的權(quán)利，
2022-10-17 15,340 -
找什么部門
《工傷認定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用
2022-10-29 15,340
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合同無效的法律依據(jù)有什么合同無效的法律依據(jù)包括以下幾點： 1、無民事行為能力人實施的民事法律行為無效； 2、行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效； 3、違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的民事法律行為無效。但是，該強制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無效的除
5,515 2022.11.23 -
01:11
工資拖欠找什么部門首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
811 2022.05.11 -
01:11
撫恤金的分配有什么法律依據(jù)撫恤金的分配的法律依據(jù)有： 1、可按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》的相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行分配。 2、可以按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部發(fā)布的《關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人
2,370 2022.04.15
