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申請工傷傷殘鑒定的手續(xù)

2022-09-02 14:41

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申請傷殘鑒定的程序:先到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表,并詳細填寫表格,其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷鑒定。因工傷申請勞動能力鑒定的,應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請:(一)醫(yī)療終結前已經(jīng)作出工傷認定的,應當在醫(yī)療終結后三十日內(nèi)提出申請;(二)醫(yī)療終結后作出工傷認定的,應當在作出工傷認定后三十日內(nèi)提出申請;(三)申請舊傷復發(fā)鑒定的,應當在病情發(fā)生后治療終結前提出。申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的,按照相關規(guī)定的時限提出申請。自勞動能力鑒定結論作出之日起一年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經(jīng)辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。被鑒定人或其近親屬提出申請的,被鑒定人應已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定;用人單位單獨申請的,被鑒定人應已滿最長工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定。受傷嚴重的,還可以由社會保障科介紹,到勞動能力鑒定委員會進行傷殘鑒定。根據(jù)工傷鑒定結果,傷者可以得到因工傷引起的有關損失補償。在申請過程中,如果遇到所在企業(yè)不同意傷者進行工傷鑒定的,那么傷者必須憑與企業(yè)簽定的,證明自己與企業(yè)的勞動關系,才可以辦理工傷鑒定。因此,有關部門提醒,外來務工人員在與企業(yè)簽定勞動合同的時候,應該一式兩份,自己手中留一份。這樣在出現(xiàn)以外糾紛時,才可以有所依據(jù),通過正當途徑切實保障自身的權益。

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