超市招童工犯法嗎
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超市招用童工是犯法的。 童工是指未滿16周歲的未成年人。法律規(guī)定，禁止個(gè)體工商戶招用不滿16周歲的未成年人。使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。
《禁止使用童工規(guī)定》第二條國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶（以下統(tǒng)稱用人單位）均不得招用不滿16周歲的未成年人（招用不滿16周歲的未成年人，以下統(tǒng)稱使用童工）。禁止任何單位或者個(gè)人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)。禁止不滿16周歲的未成年人開業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營活動(dòng)。《勞動(dòng)法》第十五條第一款禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。
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根據(jù)我國《禁止使用童工規(guī)定》用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處５０００元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰；在使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的，按照《使用有毒物品作業(yè)場所勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處５０００元罰款的標(biāo)準(zhǔn)，從重處罰。 童工是指未滿16周歲的兒童或少年工人。
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招收童工是否犯法，該怎么處理招收童工是違法的。單位擅自使用童工屬于違法行為，需要承擔(dān)法律責(zé)任，并要將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人。
2020.04.08 133 -
什么工作招童工不違法文藝、體育單位經(jīng)未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人同意，可以招用不滿16周歲的專業(yè)文藝工作者、運(yùn)動(dòng)員。學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)以及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定組織不滿16周歲的未成年人進(jìn)行不影響其人身安全和身心健康的教育實(shí)踐勞動(dòng)，職業(yè)技能培訓(xùn)勞動(dòng)除外。
2020.09.16 418 -
用童工招收暑假工嗎？不可以。所謂童工就是指未滿16周歲，與單位或個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。
2020.10.03 316
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招收童工算不算違法犯罪？
招收童工是違法的。單位擅自使用童工屬于違法行為，需要承擔(dān)法律責(zé)任，并要將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人。
2023-02-25 15,340 -
未滿十四歲就私自招童工犯法嗎？
看，屬于童工。希望我的回答能讓你滿意。
2022-10-27 15,340 -
招收童工是否構(gòu)成犯罪，招用童工會(huì)受到處罰嗎企業(yè)是否招用童工處罰
招收童工是違法行為，會(huì)受到處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政部門吊銷營業(yè)執(zhí)照；我國《勞動(dòng)法》第15十五條規(guī)定，禁止用人單位招收未滿16周歲的未成年人；第94條規(guī)定：“用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的
2023-02-13 15,340 -
用童工招暑假工算違法嗎
雇傭初中生暑期短工屬非法使用童工，《禁止使用童工規(guī)定》第二條規(guī)定：“國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶均不得招用不滿16周歲的未成年人。禁止任何單位或者個(gè)人為不滿16周歲的
2022-05-30 15,340
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16歲屬于童工嗎違法嗎年滿十六周歲的不是童工，雇傭童工的行為是否違法，都需要按照實(shí)際的情況來決定。年滿十六周歲的，不是童工，而是未成年工。用人單位可以招用未成年工，但是工作的內(nèi)容必須要符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定。用人單位不可以安排未成年工從事礦山井下
1,810 2022.04.17 -
00:57
每周工作時(shí)間超過44小時(shí)是否犯法每周工作超過44小時(shí)是否違法，取決于實(shí)際的情況。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，目前我國實(shí)行勞動(dòng)者每天工作時(shí)間不可以超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。但是如果用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)過與工會(huì)和勞動(dòng)者的協(xié)商后，那
9,804 2022.04.17 -
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做高仿老板犯法員工也犯法嗎做高仿老板犯法員工是否也犯法，要看該員工是否起到主要的作用。如果該員工是在不知情的情況下，參與高仿制作的，那么不構(gòu)成犯罪。如果員工是制作高仿的從犯，那么涉嫌詐騙罪，量刑會(huì)參照主犯的量刑，從輕或者減輕處罰。詐騙公私財(cái)物，數(shù)額較大的，處三年以下
2,759 2022.05.11
