聘用協(xié)議有什么意義和作用
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
聘用合同作為一種合同形式,具有一般合同共同的法律特征,主要表現(xiàn)為以下方面: 1、聘用合同是雙方當(dāng)事人意思表示一致的法律行為,而不是單方的法律行為。聘用合同與一般合同成立的條件一樣,只有事業(yè)單位和擬聘用人員雙方意思表示一致,自愿達(dá)成協(xié)議時(shí),聘用合同才成立。 2、聘用合同中雙方當(dāng)事人的法律地位是平等的,這一點(diǎn)是雙方自由表達(dá)意愿的前提,也是雙方實(shí)現(xiàn)權(quán)利義務(wù)的重要基礎(chǔ)。事業(yè)單位是用人的一方,但不等于單位的法律地位高于聘用人員的地位,可以任意將其意志強(qiáng)加于對(duì)方。聘用合同又不同于一般合同,根據(jù)合同法的規(guī)定,合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議;有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議,適用其他法律規(guī)定。聘用合同是單位與受聘人員訂立的有隸屬關(guān)系的協(xié)議,屬于身份關(guān)系協(xié)議的范疇,因此,聘用合同與調(diào)整民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的合同有重要區(qū)別。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
1、聘用合同是雙方當(dāng)事人意思表示一致的法律行為,而不是單方的法律行為。 2、聘用合同中雙方當(dāng)事人的法律地位是平等的,這一點(diǎn)是雙方自由表達(dá)意愿的前提,也是雙方實(shí)現(xiàn)權(quán)利義務(wù)的重要基礎(chǔ)。
聘用意向書(shū)是雙方的一種約定,但不具有勞動(dòng)合同那樣的法律效力,只是約定你什么時(shí)候來(lái)報(bào)到等等??梢詿o(wú)理由不來(lái)報(bào)到也不算違約的,因?yàn)樗皇请p方的一種意向而已。一般情況下,勞動(dòng)者于用人單位之間的合同不允許約定違約金,除非關(guān)于培訓(xùn)和保密方面的事項(xiàng)。
-
聘用協(xié)議和勞動(dòng)合同有什么區(qū)別1、聘用協(xié)議與勞動(dòng)合同的區(qū)別——適用范圍不同。狹義勞動(dòng)合同適用的主體為企業(yè),聘用合同適用的范圍主要為事業(yè)單位。企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)以營(yíng)利為目的,事業(yè)單位從事的服務(wù)活動(dòng)屬于社會(huì)公益事業(yè),在實(shí)現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),必須把社會(huì)效益放在首位。 2、聘用協(xié)議
2020.11.25 760 -
勞動(dòng)合同和聘用協(xié)議有什么區(qū)別嗎1、適用范圍不同。狹義勞動(dòng)合同適用的主體為企業(yè),聘用合同適用的范圍主要為事業(yè)單位。 2、政府干預(yù)的程度不同。國(guó)家在一些重要方面對(duì)事業(yè)單位仍實(shí)行宏觀管理,主要表現(xiàn)在以下方面: (1)編制管理。目前由國(guó)家核撥經(jīng)費(fèi)的事業(yè)單位仍實(shí)行嚴(yán)格的編制管理;
2020.02.02 200 -
合同的意義和作用是什么明確合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)雙方的合法權(quán)益。合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。合同文本采用兩種以上文字訂立并約定具有同等效力的,對(duì)各文本使用的詞句推定具有相同含義。各文本使用的詞句不一致的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同的相關(guān)條款
2021.01.25 2,151
-
聘用協(xié)議有什么好處
聘用合同作為一種合同形式,具有一般合同共同的法律特征,主要表現(xiàn)為以下方面:1、聘用合同是雙方當(dāng)事人意思表示一致的法律行為,而不是單方的法律行為。聘用合同和一般合同成立的條件一樣,只有事業(yè)單位和擬聘用人
2021-10-23 15,340 -
聘用協(xié)議有什么特征
聘用合同作為一種合同形式,具有一般合同共同的法律特征,主要表現(xiàn)為以下方面: 1、聘用合同是雙方當(dāng)事人意思表示一致的法律行為,而不是單方的法律行為。聘用合同與一般合同成立的條件一樣,只有事業(yè)單位和擬聘用
2022-05-28 15,340 -
聘用協(xié)議和勞動(dòng)合同有什么區(qū)別
1、聘用協(xié)議與勞動(dòng)合同的區(qū)別——適用范圍不同。狹義勞動(dòng)合同適用的主體為企業(yè),聘用合同適用的范圍主要為事業(yè)單位。企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)以營(yíng)利為目的,事業(yè)單位從事的服務(wù)活動(dòng)屬于社會(huì)公益事業(yè),在實(shí)現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)
2021-12-14 15,340 -
聘用協(xié)議書(shū)注意事項(xiàng)
聘用協(xié)議書(shū)的注意事項(xiàng),本質(zhì)是勞動(dòng)合同對(duì)于用人單位一方的注意事項(xiàng): 勞動(dòng)合同主要應(yīng)包含下列內(nèi)容: 1、勞動(dòng)合同期限; 2、工作內(nèi)容; 3、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件; 4、勞動(dòng)報(bào)酬; 5、勞動(dòng)紀(jì)律; 6、勞動(dòng)合
2022-03-30 15,340
-
01:10
公司股權(quán)協(xié)議有什么作用公司股權(quán)協(xié)議主要作用有: 1、可以很好的保障轉(zhuǎn)讓方的利益。在簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議時(shí),一般受讓方已經(jīng)對(duì)計(jì)劃轉(zhuǎn)讓股權(quán)所屬的目標(biāo)公司的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)情況作了詳細(xì)了解,并在此基礎(chǔ)上自愿受讓有關(guān)股權(quán)。 2、可以保障股東的優(yōu)先權(quán),根據(jù)法律規(guī)定,公司的其他股東對(duì)
2,098 2022.04.15 -
01:17
-
01:17
著作權(quán)有什么作用著作權(quán)的作用:在作品登記后,能夠方便快捷地舉證,防止別人侵權(quán)仿冒。通過(guò)版權(quán)登記,制止別人私自使用或搶先注冊(cè)自己的未注冊(cè)商標(biāo),以及非知名商品的裝潢;保護(hù)自己已失效的外觀設(shè)計(jì)專利,制止別人用不正當(dāng)手段使用自己的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息;制止別人抄襲、
2,404 2022.04.15






