老板克扣工資，押金不退
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當(dāng)然不合理，老板既不能扣你的工資，更不能扣你的押金，你可以找當(dāng)?shù)氐膭趧?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/5165475147905036180.html">仲裁委員會，向仲裁委員會申請仲裁，或者向勞動監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，請執(zhí)法部門幫忙維權(quán)。
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老板克扣工資怎么辦離職被克扣工資可以先與用人單位協(xié)商；協(xié)商不成可以進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解不成申請勞動仲裁；對仲裁結(jié)果不服的可以起訴。
2020.10.13 405 -
私人老板扣工資做押金私人老板扣工資做押金是不合理的。用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財(cái)物明確要求用人單位不得向勞動者收取押金和各種形式的風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保金，用人單位違反規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證
2020.04.04 501 -
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老板克扣押金不返底薪？怎么辦？
你可以向用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門投訴處理，若無果可以申請勞動仲裁。
2022-09-19 15,340 -
老板扣押工資押金違法嗎
老板從員工工資里扣押金是違法的，按相關(guān)法律規(guī)定，老板在工資里扣押金的行為違法。相關(guān)法律規(guī)定：《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《
2022-03-30 15,340 -
私人老板克扣工資
可以先依法協(xié)商溝通處理，不成，再到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)反映或者可通過法律途徑，搜集證據(jù)，向當(dāng)?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委申請勞動仲裁解決問題。
2022-10-22 15,340 -
老板克扣工資不給怎么辦
用人單位拖欠或克扣工資的，包括辭職后扣押工資不予發(fā)放的情況，可去用人單位所在地的勞動監(jiān)察填表投訴。如果投訴得不到滿意結(jié)果，可以進(jìn)一步收集相關(guān)證據(jù)，去申請勞動仲裁，全面主張更多權(quán)利。 一、向勞動監(jiān)察投訴
2022-07-15 15,340
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00:53
老板辭退員工克扣工資怎么辦如果員工的工資被用人單位無緣由地進(jìn)行克扣，員工可以既可以向勞動監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)投訴，也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，向用人單位討工資。用人單方面解除勞動合同，還克扣工資的話，用人單位還需要支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給勞動者。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是
2,299 2022.04.17 -
01:12
老板不給工資怎么起訴遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動行政部門進(jìn)行投訴，不用上交費(fèi)用，也不用請律師也可
2,097 2022.04.17 -
00:53
老板突然辭退員工工資怎么賠付老板突然辭退員工，工資仍應(yīng)當(dāng)按法律規(guī)定、按勞動合同約定發(fā)放，此外，勞動者還可以主張賠償金。用人單位違法解除勞動合同的，勞動者有權(quán)要求繼續(xù)履行，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。勞動者不要求繼續(xù)履行或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同
1,914 2022.04.17
