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在工作時間突發(fā)疾病發(fā)作而死亡的是否屬于工傷呢?

2022-04-19 19:19

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根據(jù)《工傷保險條例》第15條第1款的規(guī)定,職工在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視為工傷。有的人認為,突發(fā)的疾病應當是因工作所生的疾病,即職業(yè)病才能視為工傷。其實,這種認識是錯誤的。根據(jù)勞動和社會保障部的有關(guān)解釋;這里的“突發(fā)疾病”包括各類疾病。也就是說,如果職工在工作時間因心臟病或者其他疾病發(fā)作而突然死亡的,應當視為工傷。另外,勞動和社會保障部還進一步對“48小時之內(nèi)”進行了明確,即“48小時之內(nèi)”以醫(yī)療機構(gòu)的初次診斷時間作為突發(fā)疾病的起算時間。這一解釋無疑對勞動者而言是非常有利的,同時,這一解釋在客觀上也有利于確定相關(guān)責任。因為,如果以勞動者實際發(fā)病為標準的話,在許多情況下可能導致無法確認具體的發(fā)病時間,或者各方對發(fā)病時間認定不一致。工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。

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北京市京師律師事務所

工作期間,工人在48小時內(nèi)突發(fā)疾病死亡的,算工傷。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,職工有下列情形的,視為工傷:在工作時間突發(fā)疾病死亡;在搶險救災中受傷的;職工原在軍隊服役,取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)。

孟金龍律師

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按工傷保險處理條例的規(guī)定,在工作時間和工作場所內(nèi),由于工作原因?qū)е碌氖鹿蕚梢哉J定為工傷。 如果職工在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,也可視作為工傷。

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