勞動合同可以簽一年嗎？
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勞動合同的簽訂可以簽訂一年。勞動合同是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。勞動者與用人單位協(xié)商確定簽訂時間。
《勞動合同法》第三條規(guī)定，訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)遵守如下原則：合法原則：勞動合同必須依法以書面形式訂立。做到主體合法、內(nèi)容合法、形式合法、程序合法。只有合法的勞動合同才能產(chǎn)生相應(yīng)的法律效力。協(xié)商一致原則：在合法的前提下，勞動合同的訂立必須是勞動者與用人單位雙方協(xié)商一致的結(jié)果，是雙方“合意”的表現(xiàn)不能是單方意思表示的結(jié)果。
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勞動合同可以一年一簽。勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。簽訂勞動合同需要用人單位與勞動者協(xié)商一致。
勞動合同是否一年一簽，勞動者可以和用人單位自行協(xié)商。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
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勞動合同可以簽一年嗎？勞動合同可以簽一年。 《勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
2020.02.24 174 -
勞動合同可以簽一年嗎簽了一年勞動合同是可以的。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動合同。固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。
2020.03.30 386 -
勞動合同的簽訂一年可以簽一年嗎當(dāng)事人簽訂的勞動合同可以是一年。勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動者和用人單位協(xié)商可自行確定簽訂時間。
2020.06.26 208
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勞動合同一年可以簽一年嗎
勞動合同可以簽一年零幾個月,具體雙方可以協(xié)商，勞動合同一般遵循雙方當(dāng)事人的意思，大多數(shù)是整年，但不是必須是整年。《中華人民共和國勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個
2022-03-12 15,340 -
勞動合同可以一年一簽嗎？
合同一年簽一次通常不違法，但取決于哪個合同。 勞動合同期限可以自由決定，只要雙方協(xié)商一致。但是，如果已經(jīng)簽訂了兩次固定期限的勞動合同，第二次勞動合同到期后，雙方都想繼續(xù)的話 或是勞動者已在該用人單位連
2021-10-19 15,340 -
勞動合同可以一年一簽嗎
1、勞動合同是可以一年一簽的，只要用人單位與勞動者依法協(xié)商達(dá)成一致即可。但連續(xù)簽訂兩次一年期的合同后，如果勞動者提出續(xù)訂，且無過錯或者不勝任工作的情形的，雙方應(yīng)當(dāng)依法簽訂無固定期限的勞動合同，不能再簽
2022-07-19 15,340 -
可以簽一年勞動合同嗎
勞動合同一式兩份，應(yīng)該給勞動者一份。 第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者
2022-07-06 15,340
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勞動合同一年一簽合法嗎勞動合同一年一簽合法。勞動合同期限通常是可以任意進(jìn)行確定的，只要雙方協(xié)商一致。但是如果已經(jīng)簽訂了兩次固定期限勞動合同，在第二份勞動合同到期后，如果雙方都愿意續(xù)簽，單位應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，固定期
7,696 2022.05.11 -
01:09
國企勞動合同一般簽幾年國企勞動合同一般簽幾年，要根據(jù)實際情況來定。具體情況如下：1、有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到幾年、十幾年，短到一年或者幾個月；2、無固定期限，即勞動合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期。無固定期限勞動合同
7,845 2022.05.11 -
01:09
勞動合同最長可簽多少年勞動合同期限理論上最多四十四年。用人單位不得招收未滿十六周歲的未成年人，勞動者達(dá)到法定退休年齡，開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止。男職工法定退休年齡為60周歲。但實踐中很難有勞動者在同一用人單位工作這么久，所以只能是理論?！吨腥A人民
1,278 2022.06.22
