勞動合同斷簽一年還可以主動續(xù)簽嗎
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1、是否有工傷賠償，和員工簽訂的勞動合同期限是沒有關(guān)系的，是需要申請工傷認定，判定為工傷，那么就是有工傷待遇的。 2、依據(jù)《社會保險法》 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費； （六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金； （八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金； （九）勞動能力鑒定費。
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通常情況下，續(xù)簽勞動合同可以半年簽。但是勞動者滿足應當訂立無固定期限勞動合同的條件，勞動者提出或者同意續(xù)訂勞動合同的，應當訂立無固定期限勞動合同。
簽了一年勞動合同是可以的。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動合同。勞動合同的簽訂以雙方當事人自愿為前提，只要雙方協(xié)商達成一致，時間等內(nèi)容可以由雙方自行協(xié)商。根據(jù)《勞動合同法》第十三條規(guī)定，固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動合同。
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勞動合同可以續(xù)簽兩年嗎？我國法律并沒有對勞動合同的續(xù)簽時間做出強制性規(guī)定，當勞動合同到期后，只要勞動者和用人單位協(xié)商一致，就可以續(xù)簽勞動合同，無論續(xù)簽多久都行。因此，勞動合同續(xù)簽二年，是可以的。
2020.05.06 469 -
勞動合同可以續(xù)簽半年嗎勞動合同幾年一簽或者一簽是幾年，法律并無規(guī)定，勞動者與用人單位協(xié)商即可。用人單位可以選擇與勞動者簽訂一年期限的勞動合同，也可以選擇訂立五年期限的勞動合同。但是，連續(xù)簽訂兩次固定期限勞動合同后，簽訂第三次勞動合同時，除勞動者提出訂立固定期限勞
2020.02.25 201 -
續(xù)簽勞動合同可以續(xù)幾年續(xù)簽勞動合同具體續(xù)多少年是用人單位和勞動者自行協(xié)商的，法律上沒有明確規(guī)定，可以續(xù)簽成固定期限勞動合同，也可以不限制結(jié)束時間續(xù)簽成無固定期限勞動合同。一般連續(xù)兩次簽的是固定期限勞動合同后，第三次簽訂的就應該是無固定期限勞動合同，除非勞動者自己
2022.04.12 590
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勞動合同可以續(xù)簽嗎？幾年一簽
1、勞動合同續(xù)簽，第一次續(xù)簽時長可以由雙方約定的。第二次續(xù)簽時，如果勞動者提出簽訂無固定期限合同的，應簽訂無固定期限合同。 2、《勞動合同法》 第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確
2022-03-23 15,340 -
勞動合同簽幾年可以續(xù)簽
1、勞動合同續(xù)簽，第一次續(xù)簽時長可以由雙方約定的。第二次續(xù)簽時，如果勞動者提出簽訂無固定期限合同的，應簽訂無固定期限合同。 2、《勞動合同法》 第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確
2022-04-18 15,340 -
十年以上還可以續(xù)簽勞動合同嗎
當勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年，向用人單位提出訂立訂立無固定期限勞動合同的，無須用人單位同意，雙方就應當簽訂無固定期限勞動合同。勞動合同期滿的，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同
2023-03-07 15,340 -
三年的勞動合同還可以續(xù)簽嗎？
1.勞動合同沒有規(guī)定說只能續(xù)簽幾次。但是如果連續(xù)簽訂二次固定期限合同后，如果員工提出簽訂無固定期限合同的，用人單位應與員工簽訂無固定期限合同。法律規(guī)定，連續(xù)訂立二次固定期限合同后，續(xù)訂合同可以訂立無固
2022-11-07 15,340
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勞動合同一年一簽合法嗎勞動合同一年一簽合法。勞動合同期限通常是可以任意進行確定的，只要雙方協(xié)商一致。但是如果已經(jīng)簽訂了兩次固定期限勞動合同，在第二份勞動合同到期后，如果雙方都愿意續(xù)簽，單位應當簽訂無固定期限勞動合同。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，固定期
7,696 2022.05.11 -
01:20
勞動合同如何續(xù)簽勞動合同履行期屆滿前，用人單位應當遵循嚴格的續(xù)簽程序，勞動合同續(xù)簽流程具體如下： 1、發(fā)出續(xù)訂勞動合同意向書，征求勞動者的意見如果用人單位需要續(xù)訂勞動合同，應當在勞動合同期限屆滿前的一定期限內(nèi)通知勞動者，征求勞動者的意見； 2、雙方當事人協(xié)
370 2023.07.10 -
01:09
國企勞動合同一般簽幾年國企勞動合同一般簽幾年，要根據(jù)實際情況來定。具體情況如下：1、有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到幾年、十幾年，短到一年或者幾個月；2、無固定期限，即勞動合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期。無固定期限勞動合同
7,845 2022.05.11
