煤礦工人井下抽煙煤礦對工人罰款交不起怎么辦
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《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。2、企業(yè)不繳納社保分為兩種情況,都有對應(yīng)的法律規(guī)定:《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條用人單位登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款?!诎耸鶙l用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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1、礦大值班主持礦三班工前會(huì),對當(dāng)班安全生產(chǎn)重點(diǎn)進(jìn)行布暑,科室及工區(qū)跟班、帶班參加工前會(huì)。 2、礦大值班帶班人員是全礦當(dāng)班安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,要切實(shí)掌握當(dāng)班安全生產(chǎn)狀況,加強(qiáng)對重點(diǎn)區(qū)域頭面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的巡視檢查、指揮、協(xié)調(diào),幫助施工單位解決現(xiàn)場安全問題,對當(dāng)班安全生產(chǎn)突發(fā)問題以最快速度拿出處理措施。 3、區(qū)、隊(duì)帶班是當(dāng)班安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,要按當(dāng)班下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量完成,要嚴(yán)格落實(shí)不安全不生產(chǎn)的原則,杜絕違章。
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煤礦工人罰款不合理怎么辦
發(fā)生罰款糾紛可以這樣處理: (一)協(xié)商。合同當(dāng)事人可以通過協(xié)商解決糾紛。 (二)仲裁。合同當(dāng)事人如果協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。 (三)訴訟。對仲裁該結(jié)果不符的,可以起訴到法院,尋求司法解決。
2020.04.28 364 -
煤礦井下溫度規(guī)定
當(dāng)采掘工作面空氣溫度超過26℃、機(jī)電設(shè)備硐室超過30℃時(shí),必須縮短超溫地點(diǎn)工作人員的工作時(shí)間,并給予高溫保健待遇。當(dāng)采掘工作面的空氣溫度超過30℃、機(jī)電設(shè)備硐室超過34℃時(shí),必須停止作業(yè)。
2020.03.17 3,042 -
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井下煤礦工人工資標(biāo)準(zhǔn)
勞動(dòng)法并沒有直接規(guī)定井下煤礦工人的工資是多少,只是規(guī)定勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體工資還要?jiǎng)趧?dòng)者和用人單位進(jìn)行明確約定。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十八條國家實(shí)行最低工資保障制度
2022-03-12 15,340 -
煤礦下井摔傷算工傷嗎
煤礦職工下井前摔傷,存在認(rèn)定為工傷的可能性。煤礦工人工作時(shí)間前,在從事下井準(zhǔn)備工作中摔傷,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條(二)項(xiàng)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)
2022-03-22 15,340 -
煤礦井下死亡怎么賠償?
煤礦工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn): 一、喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 二、供養(yǎng)親屬撫恤金 1、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。 2、配偶每月
2022-07-09 15,340 -
煤礦井下工傷腳下骨折怎么賠償
在煤礦井下受工傷,右腳腳面腳心慣通。經(jīng)勞動(dòng)鑒定傷情,根據(jù)傷情進(jìn)行賠償?!豆kU(xiǎn)條例》第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按
2022-03-21 15,340
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煤礦拖欠工資怎么辦根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,用人單位有按時(shí)支付勞動(dòng)者工資的義務(wù),如果用人單位逾期不支付工資,勞動(dòng)者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利:自行找用人單位協(xié)商,要求其支付工資;協(xié)商無果后,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴;勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起
2,092 2022.05.11 -
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煤礦工人13年辭職有啥補(bǔ)償煤礦工人13年辭職的,是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。 勞動(dòng)者因用人單位的法定過錯(cuò)而解除勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,勞動(dòng)者在本單
1,973 2022.05.11 -
01:00
煤礦十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)煤礦工人在工作過程中發(fā)生的工傷事故,導(dǎo)致日常生活部分受到限制、學(xué)習(xí)工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具體包括嗅覺喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無虹膜、一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失、舌
3,194 2022.04.17