八級(jí)傷殘誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)
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八級(jí)傷殘費(fèi)的時(shí)間定義是傷殘最終評(píng)定的前一天。有固定收入的：誤工費(fèi)＝誤工收入（天／月／年）＊誤工時(shí)間；無(wú)固定收入的：誤工費(fèi)＝誤工時(shí)間（天）＊最近三年的平均收入水平（天／元）；不能證明近三年的平均收入水平：誤工費(fèi)＝誤工時(shí)間（天）＊相同，上一年類似行業(yè)的員工平均工資（天／元）。
《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
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八級(jí)工傷傷殘賠償為11個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
工傷八級(jí)，相應(yīng)賠償包括住院費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾輔助具費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金等，如果勞動(dòng)合同解除的，還要賠償一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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八級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為十一個(gè)月的本人工資，由社保機(jī)構(gòu)支付。勞動(dòng)聘用合同期滿，或者其他原因解除勞動(dòng)合同的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次
2022.04.16 966 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)傷殘1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X11個(gè)月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，八級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：八級(jí)傷殘為十八個(gè)月的本人工資； 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。
2020.02.20 446 -
工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)？殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。受害人因傷致殘但
2020.09.17 257
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八級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)賠多少誤工費(fèi)
八級(jí)傷殘，養(yǎng)老費(fèi)和撫養(yǎng)費(fèi)在司法實(shí)踐中不支持，但從理論上我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)賠，具體應(yīng)當(dāng)賠償養(yǎng)老費(fèi)和撫養(yǎng)費(fèi)的30%。 單方面的鑒定是否有效，各地法院做法不一致，在杜爾伯特縣法院是有效的，這也是法律所支持的。但
2022-05-05 15,340 -
八級(jí)傷殘工傷賠償誤工費(fèi)
根據(jù)我國(guó)《新工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，八級(jí)傷殘工傷職員可以獲得工傷保險(xiǎn)基金支付的11個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。勞動(dòng)聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付
2022-07-04 15,340 -
八級(jí)傷殘傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
你在申請(qǐng)鑒定后，可向單位要求工傷保險(xiǎn)待遇，單位不配合辦理你可向仲裁庭申請(qǐng)仲裁，或可直接向仲裁庭申請(qǐng)仲裁。八級(jí)傷殘可主張11個(gè)月的本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金，若辭職還可主張一次性就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金
2022-04-07 15,340 -
工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020幾級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
2022-03-24 15,340
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工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償： 1、傷殘補(bǔ)助金，此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資； 2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資； 3、醫(yī)療補(bǔ)助金，由
9,629 2022.04.17 -
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工傷八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)8級(jí)傷殘可以主張一次性傷殘補(bǔ)助金，為11個(gè)月工資總額。勞動(dòng)合同到期或者解除的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。需要注意的是，由于各省市經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不同，導(dǎo)致各省市制定的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有所不同。除醫(yī)療
3,489 2022.04.17 -
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工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目： 1、第一個(gè)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)收據(jù)等來(lái)進(jìn)行賠償； 2、第二個(gè)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的七個(gè)月工資； 3、第三項(xiàng)是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
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