工傷八級傷殘賠償標準2020幾級傷殘賠償標準
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
8級工傷賠償標準:八級傷殘為11個月的本人工資,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
工傷八級傷殘賠償標準為:賠償醫(yī)療費用,需符合工傷醫(yī)療保險的診療項目和藥物品類標準。住院伙食補助費一般是按照員工出差補助的百分之七十以及陪護親屬的交通費和食宿費。領取一次性傷殘補助金,八級傷殘為員工本人十一個月的工資。
-
工傷八級傷殘的賠償標準工傷八級傷殘賠償標準八級工傷傷殘賠償為11個月的本人工資;勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
2020.02.07 917 -
八級傷殘賠償標準2020根據(jù)《工傷保險條例》 第三十七條的規(guī)定,員工八級傷殘,用人單位應支付一次性傷殘補助金為11個月的本人工資。同時在勞動合同期限屆滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和
2021.03.26 12,681 -
八級傷殘賠償標準2020答: 根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準,以及工傷、職業(yè)病致殘造成失能的情況,將殘情級別分為1至10級。最重為第1級,最輕為第10級,八級傷殘為《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》中第八級,屬于較輕的級別。 (1)醫(yī)療費:以醫(yī)院發(fā)票金額為
2020.07.30 155
-
工傷八級傷殘幾級傷殘賠償標準
八級傷殘的,可獲得以下賠償: 一、醫(yī)療費(包括醫(yī)藥費、交通費、住院伙食補助費等); 二、停工留薪待遇(停工接受工傷醫(yī)療,按原工資福利待遇不變); 三、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準
2022-04-25 15,340 -
工傷八級幾級傷殘賠償標準
三十五條職工因工致殘被鑒定為八級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:八級傷殘為10個月的本人工資; (二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同
2022-02-17 15,340 -
工傷九級傷殘賠償標準幾級傷殘賠償標準
七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本
2022-03-24 15,340 -
八級傷殘賠償標準2020
八級傷殘賠償標準如下: (1)殘疾賠償金(60周歲以下的人)=傷殘等級X受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收人x 20年; (2)殘疾賠償金(60周歲以上的人)=傷殘等級X
2022-04-21 15,340
-
00:59
工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應當按照以下標準進行賠償: 1、傷殘補助金,此項費用由社保部門一次性支付,賠付標準為11個月的工資; 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的,由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金,標準為15個月的工資; 3、醫(yī)療補助金,由
9,629 2022.04.17 -
00:53
工傷十級傷殘賠償標準十級工傷賠償標準,根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定,賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目: 1、第一個是醫(yī)療費,醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進行賠償; 2、第二個是一次性傷殘補助金,它的具體金額是員工的七個月工資; 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
4,282 2023.01.04 -
00:58
工傷十級傷殘賠償標準2020多少錢工傷十級傷殘具體需要賠償標準多少錢,需要按照實際情況來決定。十級傷殘通常會賠償七個月的工資。勞動合同期滿后,或勞動者自己提出解除勞動合同的,一般是由工傷保險基金一次性支付工傷醫(yī)療補助金,并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補助金。通常是由省、自治區(qū)
2,875 2022.04.17






