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工傷認(rèn)定后單位未給員工報銷費用是否影響侵權(quán)人享受權(quán)利的受害人權(quán)

2022-01-25 17:11

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補充一下單位為你報銷并不表明單位有這個義務(wù)應(yīng)承擔(dān)這個責(zé)任。你是否已認(rèn)定了工傷呢?如果沒有認(rèn)定工傷,單位是無責(zé)任的,其行為不是在承擔(dān)賠償義務(wù),而是體現(xiàn)集體對所屬成員的關(guān)愛。那么受害人依據(jù)法律應(yīng)向誰主張權(quán)利呢?肯定是侵權(quán)人,至于單位是否同意報銷費用是與侵權(quán)人無關(guān)的,因為單位報銷費用不是法律所強制的,單位的給付行為不是賠償而是福利,法院無權(quán)在員工享受到單位的待遇后規(guī)定不能向侵權(quán)人要求賠償。受害人向侵權(quán)人索賠是有法有據(jù)的,如果說一定要免除一項的話那也是單位的給付應(yīng)予免除,侵權(quán)人的責(zé)任是不能免除的。很多人受到傷害后得到了單位員工的資助、單位集體的資助及社會的捐贈等幫助,那是不是就可以免除侵權(quán)人的責(zé)任呢?受害人應(yīng)不應(yīng)得到侵權(quán)人的賠償關(guān)鍵在于其從其他方面得到的是法律規(guī)定的賠償還是資助和福利。

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