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搬遷賠償問題

2022-11-01 08:16

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1、合同到期不續(xù)簽,可要求按照工作年限支付補(bǔ)償金;2、合同到期不續(xù)簽不需提前一個(gè)月通知。溫馨提示:建議請(qǐng)律師,如需具體咨詢或幫助,可與我聯(lián)系面洽。

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廣東律參律師事務(wù)所

根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,房子搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不同,需要具體情況具體分析,可以查看拆遷公告的具體規(guī)定,也可向當(dāng)?shù)赝恋夭块T咨詢。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

對(duì)于員工因?yàn)楣S搬遷而離職的,其員工是可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 對(duì)于其中勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,但是向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 所謂月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

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