員工工傷認(rèn)定后還可以再次申請嗎？
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關(guān)于再次申請工傷認(rèn)定的回答為單位未在工傷后30天內(nèi)申請的，個(gè)人可在1年內(nèi)提出申請，向社保或單位要《工傷認(rèn)定申請表》填寫，單位簽字蓋章，帶上工傷事故報(bào)告、勞動(dòng)合同復(fù)印件、個(gè)人身份證及醫(yī)?？◤?fù)印件、就診時(shí)醫(yī)院開的臨時(shí)疾病證明書，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。60天內(nèi)作出工傷認(rèn)定，認(rèn)定書一式兩份，一份單位保存，一份個(gè)人留存。待傷情治療穩(wěn)定后，存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，申請勞動(dòng)能力鑒定。填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請表》，帶上個(gè)人身份證、工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料，交勞動(dòng)保障行政部門（勞動(dòng)能力鑒定委員會處），受理后60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，中途會通知你到指定醫(yī)院進(jìn)行檢查鑒定的。鑒定結(jié)論書一式兩份，一份單位保存，一份由個(gè)人留存。并根據(jù)傷殘鑒定等級進(jìn)行相應(yīng)的賠償。
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工傷傷殘鑒定后是可以再次申請傷殘鑒定的。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。如果傷殘情況發(fā)生了變化，可以再次提出申請。
工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。 工傷傷殘鑒定后可以再次申請傷殘鑒定，根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第十六條，工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會申請?jiān)俅舞b定。
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對工傷認(rèn)定不服可以申請?jiān)俅握J(rèn)定嗎？對工傷鑒定不服可以重新認(rèn)定，在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。
2020.10.21 210 -
工傷賠償后還可以再次申請傷殘鑒定嗎工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷傷殘鑒定后可以再次申請傷殘鑒定。
2020.12.25 472 -
工傷認(rèn)定后勞動(dòng)者還可以再申請嗎工傷認(rèn)定勞動(dòng)者可以申請復(fù)議。申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
2020.03.21 275
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工傷認(rèn)定后可以再次申請嗎
可以的?！竟k理程序】《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：1、【工傷認(rèn)定】職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直
2022-03-18 15,340 -
車禍?zhǔn)鹿屎筮€可以再次申請工傷認(rèn)定嗎？
交通事故賠償后一般可以再次申請工傷。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第一款規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30
2022-07-18 15,340 -
自己本人撤銷工傷認(rèn)定申請以后，還可以申請?jiān)俅握J(rèn)定嗎
一、一般情況下，自己本人撤銷工傷認(rèn)定申請以后，是不能申請?jiān)俅握J(rèn)定的，即使能申請?jiān)俅握J(rèn)定，也要在法律規(guī)定的時(shí)間和范圍內(nèi)進(jìn)行申請；二、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
2022-02-13 15,340 -
工傷認(rèn)定后多久可以再次申請
依照《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于工傷及勞動(dòng)能力等級鑒定的有關(guān)規(guī)定，在你受傷后30日內(nèi)，單位應(yīng)當(dāng)依法向人力資源和社會保障部門申請認(rèn)定工傷，單位如未按照該規(guī)定辦理，你方在30日后可以依法向人力資源和社會保障部門申
2022-01-21 15,340
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01:18
工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進(jìn)行審核，審核后對符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
01:02
工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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