2025年退休有多少誤工費(fèi)
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職工退休后是否有誤工費(fèi)要視具體情況而定。如果退休人員退休后又被聘用、返聘到用人單位工作或從事個(gè)體或私營企業(yè)經(jīng)營的，受到傷害后應(yīng)當(dāng)可以就實(shí)際損失主張誤工費(fèi)；如果退休人員退休后沒有被聘用、返聘到用人單位工作或從事個(gè)體或私營企業(yè)經(jīng)營的，不能主張。
退休一般無誤工費(fèi)，但再次與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，可以主張誤工費(fèi)賠償：有固定收入的，誤工費(fèi)等于誤工收入乘誤工時(shí)間；無固定收入的，誤工費(fèi)等于誤工時(shí)間乘近三年平均收入水平；不能證明近三年平均收入的，誤工費(fèi)等于誤工時(shí)間乘同類行業(yè)上一年職工的平均工資。
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員工退休后有誤工費(fèi)嗎如果職工退休以后有工作收入且受傷的，有誤工費(fèi)。誤工費(fèi)是指受害人遭受人身損害后，對因誤工而減少的收入的賠償。如果受害人沒有因受傷而耽誤工作的，就不存在誤工費(fèi)，不能要求賠償。
2020.01.10 158 -
工作多少年有退休金基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，職工達(dá)到法定退休年齡且個(gè)人繳費(fèi)滿15年的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。
2020.12.07 537
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2006年開始交的到2025年退休，能開多少錢
無法計(jì)算當(dāng)事人退休可以拿多少錢。勞動(dòng)者退休，基本養(yǎng)老金的計(jì)算，涉及繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資指數(shù)、退休年齡、退休時(shí)上年度統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額等諸多因素，沒有具體數(shù)據(jù)，無法計(jì)算當(dāng)事人退休可以領(lǐng)取
2022-10-27 15,340 -
過退休年齡人的誤工費(fèi)是多少
根據(jù)我國有關(guān)法律對過退休年齡人的誤工費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，我國對誤工費(fèi)的賠償采取的是勞動(dòng)能力喪失說，誤工費(fèi)賠償制度是從受害人實(shí)際遭受的損失角度設(shè)計(jì)的，其并不是根據(jù)年齡進(jìn)行限制。2、隨著我國人民生活條件的改善，
2022-06-18 15,340 -
退休返聘誤工費(fèi)是多少
退休人員返聘發(fā)生工傷，隸屬特殊工傷認(rèn)定，能夠享受工傷待遇。如果有工傷認(rèn)定結(jié)論的話，能夠按照當(dāng)?shù)胤ǘ?zhǔn)則主張賠償，包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)貼費(fèi)、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)貼金、傷殘津貼等等
2022-07-13 15,340 -
退休人員的誤工費(fèi)是多少
根據(jù)我國有關(guān)法律對過退休年齡人的誤工費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，我國對誤工費(fèi)的賠償采取的是勞動(dòng)能力喪失說，誤工費(fèi)賠償制度是從受害人實(shí)際遭受的損失角度設(shè)計(jì)的，其并不是根據(jù)年齡進(jìn)行限制。2、隨著我國人民生活條件的改善，
2022-07-04 15,340
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五年兵齡退伍費(fèi)有多少五年兵齡退伍費(fèi)有多少，法律沒有統(tǒng)一規(guī)定。根據(jù)每個(gè)地方每個(gè)年代會(huì)有不同。如果是一期士官的話，每個(gè)月大概會(huì)有四五千元。所以說退伍費(fèi)大概是幾千元不等，會(huì)根據(jù)當(dāng)兵的年限地區(qū)，還有當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平，當(dāng)?shù)氐恼哂嘘P(guān)系。發(fā)放是由戶籍所在地的政府發(fā)放，此外還
13,995 2022.02.25 -
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女性退休年齡是多少歲根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，我國女性年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的可以退休；而男性則需要年滿六十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，則可以退休；如果是從事井下、高溫高空、或特別繁重體力勞動(dòng)或者其他對有害身體健康的工作，女性年滿
16,242 2022.04.15 -
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繳費(fèi)基數(shù)3235退休能拿多少繳費(fèi)基數(shù)3235退休能拿多少，要根據(jù)退休時(shí)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況確定?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。過渡性養(yǎng)老金
4,205 2022.04.17
