勞動合同到期不續(xù)簽有失業(yè)金嗎
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要看是否滿足領取失業(yè)金的條件。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金： (一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
勞動合同到期,單位不續(xù)簽,能拿失業(yè)金，但是還需要符合領取失業(yè)金的其他條件，按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年，且需已依法定程序辦理失業(yè)登記。 勞動合同到期不續(xù)簽，用人單位可以解除勞動合同，用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同，應當在解除或者終止勞動合同之日起15日內為勞動者出具解除或者終止勞動關系的有效證明。 勞動者可以憑有效證明材料，直接辦理失業(yè)登記手續(xù)，領取失業(yè)保障金。
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員工勞動合同到期不續(xù)簽有失業(yè)金嗎？由于員工主觀因素不續(xù)簽合同從而使勞動合同終止，按規(guī)定不能領取失業(yè)金。非本人意愿中斷就業(yè)，是領取失業(yè)保險金三大條件之一。職工主動辭職就不在領取范圍之內。
2020.03.25 144 -
勞動合同到期不續(xù)簽能領失業(yè)金嗎？勞動合同到期用人單位不續(xù)簽的，屬于終止勞動合同。勞動者可以憑有效證明材料，直接辦理失業(yè)登記手續(xù)，領取失業(yè)保證金。
2020.05.29 213 -
法律上勞動合同到期不續(xù)簽有失業(yè)金嗎勞動合同到期不續(xù)簽的，勞動合同終止，勞動者可以憑有效證明材料，直接辦理失業(yè)登記手續(xù)，領取失業(yè)保障金。 如果是勞動者提出不續(xù)簽的，不符合非因本人意愿中斷就業(yè)的條件，不能領取失業(yè)保險金。
2020.02.27 138
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勞動合同到期, 不續(xù)簽, 有失業(yè)金嗎?
如果勞動者是被用人單位辭退或者是被迫辭職的，并且有用人單位開具的解除勞動關系證明，用人單位有為勞動者繳納失業(yè)保險滿一年的，勞動者是可以領取失業(yè)金的。《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下
2022-04-15 15,340 -
勞動合同到期不續(xù)簽有失業(yè)金嗎？
如果勞動者是被用人單位辭退或者是被迫辭職的，并且有用人單位開具的解除勞動關系證明，用人單位有為勞動者繳納失業(yè)保險滿一年的，勞動者是可以領取失業(yè)金的。《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下
2022-04-13 15,340 -
勞動合同到期不續(xù)簽有失業(yè)金嗎?
如果勞動者是被用人單位辭退或者是被迫辭職的，并且有用人單位開具的解除勞動關系證明，用人單位有為勞動者繳納失業(yè)保險滿一年的，勞動者是可以領取失業(yè)金的。《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下
2022-03-26 15,340 -
勞動合同到期不續(xù)簽，有失業(yè)金嗎
合同到期的，勞動合同終止。用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的，用人單位不必支付經濟補償金。失業(yè)金，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前
2022-04-22 15,340
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01:08
勞動合同到期不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期不續(xù)簽，具體可以分為： 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動條件情況下，員工本人不愿意續(xù)簽的，則用人單位無需作經濟補償；如果是所在單位降低員工原來的勞動條件，導致員工不續(xù)簽的，則用人單位需向員工支付經濟補償。 2、如果是用人單位不愿
4,117 2022.05.11 -
01:09
勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償?shù)?；當用人單位與員工的勞動合同到期之后，如果用人單位不愿意與員工繼續(xù)續(xù)簽，則應當向勞動者支付一定的經濟補償金。 根據(jù)《勞動合同法》相關的規(guī)定，經濟補償?shù)挠嬎銟藴蕿椋航洕a償按照員工在用人單位的工作年限計算，其中工
44,730 2022.04.17 -
01:15
勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償員工與用人單位的勞動合同到期后不續(xù)簽，是否需要進行賠償，具體要分為兩種情況來看：如果是用人單位不續(xù)簽的，則需要向員工支付經濟補償；如果是員工選擇不續(xù)簽，則需要了解具體不愿意續(xù)簽的原因，一般有兩種情況：1.如果用人單位繼續(xù)維持、或提高原有勞動
15,627 2022.04.17
