職業(yè)病轉(zhuǎn)職業(yè)病后依法享有什么待遇
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但是新修訂的職業(yè)病防治法第六十條勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)。 第六十一條職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。 根據(jù)《職業(yè)病防治法》第五十三條規(guī)定：勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān)；最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔(dān)。
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職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。經(jīng)過取得了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的診斷、鑒定，被診斷為職業(yè)病的人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。
1.職業(yè)病，屬于工傷，首先認(rèn)定工傷，如果不認(rèn)定工傷，不能享受工傷待遇，工傷認(rèn)定之后，還要經(jīng)過傷殘鑒定，達(dá)到傷殘等級(jí)的，根據(jù)等級(jí)補(bǔ)償，工傷一到四級(jí)的，退出工作崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼，一直到退休年齡辦理退休，退休費(fèi)低于傷殘津貼的，工傷保險(xiǎn)給予補(bǔ)足 2.所以，你必須經(jīng)過鑒定傷殘等級(jí)才能知道你應(yīng)該怎么補(bǔ)償，你已經(jīng)退休，不清楚是不是按照上述規(guī)定辦理的退休，如果不是，不能享受工傷待遇，只能按照正常退休。
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患職業(yè)病享受什么待遇患職業(yè)病是可以享受工傷保險(xiǎn)待遇的，因?yàn)榛悸殬I(yè)病是可以被認(rèn)定為工傷的。若是用人單位沒有為勞動(dòng)者購買工傷保險(xiǎn)的，則所有費(fèi)用都應(yīng)當(dāng)都用人單位進(jìn)行支付。
2020.02.28 220 -
職業(yè)病病人有什么待遇職工因工傷可根據(jù)其工傷的情形，主要享受以下待遇： 1、享受工傷醫(yī)療待遇； 2、根據(jù)工傷程序，享受工傷醫(yī)療費(fèi)； 3、享受工傷津貼； 4、需要護(hù)理的按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)； 5、殘疾的或者死亡的，享受相應(yīng)的待遇。
2020.05.12 199 -
什么職業(yè)病包括哪些范圍患有職業(yè)病后享有哪些待遇職業(yè)病是指從事相關(guān)職業(yè)在工作勞動(dòng)過程中所產(chǎn)生引起的疾病，可稱為職業(yè)病。 按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，被確診的職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定； 安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)
2020.06.16 246
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職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇嗎
職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。用人單位對(duì)從事接觸
2022-03-18 15,340 -
職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇對(duì)應(yīng)當(dāng)待遇的情況有哪些？
職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。 （1）用人單位應(yīng)安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。 （2）用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。 （3）用人單位對(duì)從事
2022-01-08 15,340 -
職業(yè)病治療期滿以后依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇嗎？
職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。用人單位對(duì)從事接
2022-03-23 15,340 -
職業(yè)病工傷享受什么待遇
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員
2022-08-21 15,340
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職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認(rèn)定申請(qǐng)表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和原因等信息，這是申請(qǐng)工傷認(rèn)定最核心和最重要的材料，
2,354 2022.04.17 -
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勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件有兩個(gè)： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年； 2、勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡且辦理退休手續(xù)。 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金包括兩個(gè)部分：基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)由中央確定，地方政府可適當(dāng)提
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什么是傳染病防治失職罪根據(jù)我國《刑法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，傳染病防治失職罪指的是專門從事傳染病防治的政府衛(wèi)生行政部門的工作人員，嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任、導(dǎo)致傳染病傳播或者流行，情節(jié)嚴(yán)重的行為。傳染病防治失職罪的構(gòu)成要件主要包括下面四點(diǎn)： 第一，在客體上，本罪侵犯了國家對(duì)傳
2,924 2022.04.17
