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拖欠工資報警是否有用

2022-07-19 19:12

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2022-07-19回復

專業(yè)分析:

拖欠工資報警沒有多大的用處,可以按照以下方法處理: 1、當事人可以去人民法院申請發(fā)出支付令。 2、可以去勞動行政部門進行投訴。 3、可以去勞動行政部門申請勞動仲裁,由勞動仲裁委員會作出裁決,對裁決不服的,可以提起民事訴訟。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

中介拖欠工資報警沒用。這種勞資糾紛,不在警察的管理范圍之內(nèi),所以警方不會管的。這種事情可以雙方協(xié)商解決,也可以向勞動仲裁部門申請仲裁。如果金額較大,可以直接向法院起訴。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

拖欠工資報警有用但作用有限,要滿足條件才能構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪,勞動者也可以采取其他方式維護權(quán)利。根據(jù)刑法,有能力支付勞動報酬而拒不支付并經(jīng)過有關(guān)部門責令仍不支付,數(shù)額達到較大標準的才構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪,公安機關(guān)會進行調(diào)解,勞動者維權(quán)還可以通過勞動仲裁和起訴的方式。

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    有用但作用有限,要滿足條件才能構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪,勞動者也可以采取其他方式維權(quán)。根據(jù)刑法二百七十六,有能力支付勞動報酬而拒不支付并經(jīng)過有關(guān)部門責令仍不支付,數(shù)額達到較大標準的才構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪,公安機關(guān)會先進行調(diào)解并責令其支付然后

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    如果您與單位建立勞動關(guān)系,單位拖欠工資的話您可以收集相關(guān)的勞動合同、工資單據(jù)、工作證明等證據(jù)材料到單位所在地的勞動監(jiān)察大隊投訴,或者到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。

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    2022-01-19 15,340
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    用人單位無故拖欠其工資的,勞動者是可以報警的,但是一般作用不是很大,畢竟拖欠工資不屬于警察管理的權(quán)限,對于用人單位拖欠工資的行為,勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報,要求用人單位支付其被拖欠的

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