律師,目前我國(guó)在勞動(dòng)合同中止的法律規(guī)定有哪些？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
勞動(dòng)合同中止的情形主要有以下幾個(gè)方面。21．用人單位中止具備法定的中止事由，用人單位同勞動(dòng)者可以中止履行勞動(dòng)合同。例如，停產(chǎn)息工、放長(zhǎng)假、廠內(nèi)待崗等，都是用人單位由于經(jīng)營(yíng)不善，而中止履行勞動(dòng)合同。2．勞動(dòng)者中止勞動(dòng)者暫時(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，但是仍然有繼續(xù)履行的條件，造成勞動(dòng)合同中止。例如，勞動(dòng)者應(yīng)征服兵役、涉嫌違法犯罪被暫時(shí)拘押、失蹤但是尚未被法院宣告失蹤或死亡等，都是勞動(dòng)者無(wú)法履行勞動(dòng)義務(wù)而中止履行勞動(dòng)合同的情形。3．用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致中止用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以中止或者部分中止履行勞動(dòng)合同。例如，協(xié)議借用、停薪留職等，都是勞動(dòng)者和用人單位協(xié)商一致，中止履行勞動(dòng)合同。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
勞動(dòng)合同在下列情形中會(huì)依法終止：勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；勞動(dòng)者開(kāi)始依法領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的；勞動(dòng)合同期滿的；用人單位被人民法院依法宣告破產(chǎn)的；其他。
勞動(dòng)合同終止的法律規(guī)定：勞動(dòng)合同終止情形包括勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的、合同期滿的、被依法宣告破產(chǎn)的等情形；終止勞動(dòng)合同屬于《勞動(dòng)合同法》第四十六條情形之一，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；其他。
-
法律規(guī)定的終止勞動(dòng)合同有哪些法律情形終止勞動(dòng)合同的法定情形有： 1.勞動(dòng)合同期滿的； 2.勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； 3.勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； 4.用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； 5.用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定
2020.08.07 194 -
我國(guó)目前主要的衛(wèi)生法律規(guī)范有哪些衛(wèi)生法這一行政法法律部門(mén)的特殊行政法，主要包括《中華人民共和國(guó)食品安全法》、《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《中華人民共和國(guó)國(guó)境衛(wèi)生檢疫法》、《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國(guó)藥品管理法》、《中華人民共和國(guó)護(hù)士管理辦法》、《醫(yī)療
2020.12.01 1,922 -
法律規(guī)定的勞動(dòng)合同終止的情形有哪些勞動(dòng)合同終止的法定情形如下：勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；勞動(dòng)合同期滿的；勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；其他。
2020.06.17 176
-
我國(guó)目前的國(guó)家勞動(dòng)部有哪些法律規(guī)定？
我國(guó)一向重視勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù)和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理,制定了一系列有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議的法律、法規(guī)。有關(guān)國(guó)家勞動(dòng)部的法律主要是《勞動(dòng)法》,這部法律第十章就勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的一些基本問(wèn)題作出了規(guī)定。 1993年國(guó)務(wù)院頒布
2022-06-30 15,340 -
勞動(dòng)合同中止的法律規(guī)定有哪些
勞動(dòng)合同中止的情形主要有以下幾個(gè)方面。 1．用人單位中止 具備法定的中止事由，用人單位同勞動(dòng)者可以中止履行勞動(dòng)合同。例如，停產(chǎn)息工、放長(zhǎng)假、廠內(nèi)待崗等，都是用人單位由于經(jīng)營(yíng)不善，而中止履行勞動(dòng)合同。
2022-06-03 15,340 -
勞動(dòng)合同終止法律規(guī)定有哪些
第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： （一）勞動(dòng)合同期滿的； （二）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)
2022-04-03 15,340 -
目前我國(guó)法律規(guī)定的行政復(fù)議前置有哪些
目前我國(guó)法律規(guī)定的行政復(fù)議前置有： 1、公民、法人或其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的具體行政行為侵犯其已經(jīng)依法取得的土地、礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂、海域等自然資源的所有權(quán)或者使用權(quán)的，應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)
2022-03-12 15,340
-
01:30
我國(guó)法律規(guī)定中甲類傳染病有哪些我國(guó)法律規(guī)定中甲類傳染病有： 1、甲類傳染病主要是鼠疫和霍亂； 2、鼠疫是由鼠疫桿菌導(dǎo)致的烈性傳染病，通過(guò)鼠蚤傳播，腺鼠疫、肺鼠疫、敗血癥鼠疫都屬于這一類?；魜y是由霍亂弧菌污染食物和水源而引起的腸道烈性傳染?。?3、甲類傳染病傳染性很強(qiáng)，是
2,447 2022.05.21 -
00:52
合同終止的法律后果有哪些合同終止的法律后果有以下四點(diǎn)，分別是： 1、合同關(guān)系的終止，使合同的擔(dān)保及其他從義務(wù)關(guān)系也歸于消滅，未履行的合同義務(wù)不再履行； 2、合同關(guān)系的終止使雙方產(chǎn)生新的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，合同附隨義務(wù)發(fā)生，并進(jìn)入履行階段； 3、合同終止后，當(dāng)事人的特定權(quán)
731 2022.05.27
