如果外派員工派遣到的倒閉,外派員工是否有賠償
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“公司倒閉外派員工的賠償和在公司的員工的賠償一樣，都是按照員工的工作年限和月工資來賠償?shù)?，具體賠償： 1、工作每滿一年，員工可獲得一個月工資的補償； 2、六個月以上不到一年的，按一年計算，員工可獲得一個月的工資補償； 3、工作不到六個月的，可獲得半個月工資的補償費用
用工單位倒閉，用工單位不需要支付經(jīng)濟補償金，用工單位只需將勞務(wù)派遣工退回勞務(wù)派遣單位；勞務(wù)派遣公司倒閉，那么勞務(wù)派遣公司應(yīng)當支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
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公司倒閉外派員工怎么賠償公司倒閉外派員工的賠償和在公司的員工的賠償是一樣的，都是按照員工的工作年限和月工資來賠償?shù)?。賠償為： 1、工作每滿一年，員工可獲得一個月工資補償； 2、六個月以上不到一年的，按一年計算，員工可獲得一個月的工資補償； 3、工作不到六個月的，可
2020.10.20 277 -
工廠倒閉勞務(wù)派遣員工如何賠償工廠倒閉需要支付勞務(wù)派遣員工相應(yīng)的工資，保險等款項，還需要給予勞務(wù)派遣員工一定的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在用人單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資
2020.05.19 449 -
公司倒閉派遣員工怎么賠償公司倒閉派遣員工不需要賠償，將員工退回派遣單位即可。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，應(yīng)當履行用人單位對勞動者的義務(wù)。用工單位倒閉不需要支付派遣員工經(jīng)濟補償金。
2020.06.29 120
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公司倒閉外派員工怎么賠償
公司應(yīng)該給予補償而不是賠償。公司倒閉一般應(yīng)該向勞動者支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動
2022-10-14 15,340 -
公司倒閉派遣員工怎么賠償
如果是用工單位倒閉，用工單位不需要支付經(jīng)濟補償金，用工單位只需將勞務(wù)派遣工退回勞務(wù)派遣單位，由勞務(wù)派遣單位重新派遣新到新的用工單位上班。如果是勞務(wù)派遣公司倒閉，那么勞務(wù)派遣公司應(yīng)當支付經(jīng)濟補償金。與用
2022-03-21 15,340 -
公司倒閉派遣員工要賠償嗎
根據(jù)《勞動合同法》，用人單位關(guān)閉或倒閉的，除了應(yīng)當支付實際工資外，還應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。工作一年，補償一個月工資，工作半年以上不滿一年的，補償一個月工資，工作不滿半年的，補償半個月工資?！吨腥A人
2021-12-22 15,340 -
我公司倒閉, 派遣員工怎么賠償?
如果是用工單位倒閉，用工單位不需要支付經(jīng)濟補償金，用工單位只需將勞務(wù)派遣工退回勞務(wù)派遣單位，由勞務(wù)派遣單位重新派遣新到新的用工單位上班。如果是勞務(wù)派遣公司倒閉，那么勞務(wù)派遣公司應(yīng)當支付經(jīng)濟補償金。與用
2022-05-08 15,340
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派遣工工傷如何處理賠償事宜派遣工工傷如何處理賠償事宜是：1、勞動派遣員工出現(xiàn)工傷首先由用工單位第一時間送到醫(yī)院給予急救；2、由用工單位或者勞務(wù)派遣工本人及時通知勞務(wù)公司；3、勞務(wù)公司負責工傷的申報、審批，以及鑒定等一系列的工傷程序的處理；4、工傷的賠償根據(jù)工傷鑒定的
1,638 2022.05.11 -
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倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標準是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標準作為經(jīng)濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,273 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補償金，標準為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17
