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不發(fā)工資,可以直接打電話給嗎

2022-10-29 16:15

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打電話可能是不受理的,要書面的才會受理。公司不按期發(fā)放工資,員工在與公司人事部協(xié)商未果情況下,可以反映到當?shù)氐膭趧硬块T處理,要求公司按期支付工資。

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張麗麗律師

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公司拖欠工資可以撥打人力資源和社會保障電話。勞動行政部門可以介入查處,當?shù)氐膭趧有姓块T有權(quán)對不發(fā)工資的情況介入調(diào)查,如查證屬實由勞動行政部門給予警告,責(zé)令改正。 一、用人單位拖欠工資,可先和單位協(xié)議,協(xié)商不成解決方法如下: 1、向當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報; 2、向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁; 3、通過訴訟途徑解決。 二、根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應(yīng)當支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金: 1、未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的; 2、低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的; 3、安排加班不支付加班費的; 4、解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

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