初一初二初二不給三倍工資到下個月補休息算違法嗎可以告他嗎？
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沒有學(xué)籍，可以申請補辦學(xué)籍。補辦學(xué)籍流程，無學(xué)籍學(xué)生錄入流程： 學(xué)校填表，報轄區(qū)教育局； 轄區(qū)教育局匯總后逐級上報，最終報至教育部； 教育部查重后，通過的和不通過的（含不通過原因）學(xué)生即顯示在轄區(qū)教育局的學(xué)籍賬戶中； 轄區(qū)教育局賬戶通過學(xué)校提供的學(xué)生信息（含家庭信息）將通過的學(xué)生進行錄入，錄入后不能立即顯示出學(xué)籍號，需要過一兩天才能顯示。 對于不通過的學(xué)生，將名單和原因反饋給學(xué)校和家長，糾錯，重新填表，整理，上報（重復(fù)1-4步）
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初四到初六是發(fā)幾倍工資初四到初六是雙倍工資。 除夕至初二屬于法定節(jié)假日，初四到初六屬于調(diào)休，應(yīng)該支付兩倍工資報酬，或者安排調(diào)休。員工加班后，需要調(diào)休應(yīng)提前填寫調(diào)休單，由部門考勤員確認簽字當月，加班實際小時數(shù)后，交直屬主管簽批。當每次調(diào)休最小單位按0.5天計算，每
2022.08.24 1,670 -
初二軍訓(xùn)違法嗎這不能用法律說明問題。現(xiàn)在孩子都嬌生慣養(yǎng)，按社會角度來說適當?shù)能娪?xùn)下沒有什么不好。其實我上學(xué)那會兒，高中都沒軍訓(xùn)過?，F(xiàn)在的軍訓(xùn)什么的其實可以從一方面很好的反應(yīng)出現(xiàn)在學(xué)校的壓榨。軍訓(xùn)你就要買軍訓(xùn)統(tǒng)一的訓(xùn)練迷彩服裝。學(xué)校的軍訓(xùn)很多層次上來說只是
2020.10.31 1,118 -
初三可以休學(xué)一年嗎初三可以休學(xué)一年后再上。學(xué)生休學(xué)期滿如不能及時復(fù)學(xué)，須由其父母或者其他監(jiān)護人提出繼續(xù)休學(xué)的書面申請，經(jīng)學(xué)校核實并報經(jīng)教育行政部門確認后，可續(xù)辦休學(xué)手續(xù)。 辦理流程： 1、學(xué)生由于生病原因，經(jīng)校醫(yī)院提出病情診斷意見和休學(xué)建議，由學(xué)生向所學(xué)院提
2020.01.10 1,396
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中華人民共和國適用于寒暑假工嗎？正月初一初二初三算3倍工資嗎
如果是勞動法上的勞動者、按就應(yīng)該按照勞動法的規(guī)定是三倍工資、如果你和單位不是勞動關(guān)系、是勞務(wù)關(guān)系那就看你們雙方是怎么約定的
2022-10-16 15,340 -
期間光是初一到初三是2倍工資只給三天休假
初一到初三300%，其他四天200%日工資
2022-10-21 15,340 -
過年只有三天假期初一初二初三，這個違反勞動法嗎
按單位制度處理，但假日上班雙倍工資，節(jié)日三倍
2022-10-20 15,340 -
本人在網(wǎng)吧工作年初一初二初三雇主不發(fā)3倍薪水能夠投訴嗎
不符合勞動法。勞動法第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列準則支付高于勞動者正常工作時間薪水的薪水報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水報酬； （二）休
2022-07-07 15,340
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初中不上學(xué)違法嗎初中不上學(xué)的，屬于違法行為。目前我國實行九年的義務(wù)教育，兒童已滿六周歲的，必須按時入學(xué)，接受國家提供的義務(wù)教育，少年在初中不上學(xué)的，屬于違反法律的規(guī)定，當?shù)氐慕逃姓块T和人民政府應(yīng)當及時解決這種情況，幫助解決適齡兒童、少年接受義務(wù)教育的困
14,437 2022.05.11 -
01:03
初三國慶放三天合法嗎初三國慶放三天合法。國家法律規(guī)定的國慶假期就是三天。法定節(jié)假日是指根據(jù)各國、各民族的風俗習慣，或紀念要求，由國家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進行慶祝及度假的休息時間。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，中國國慶長假是中國的黃金周之一，黃金周分別指中國大陸的春節(jié)、勞
2,869 2022.04.17 -
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初次犯罪可以緩刑嗎首次犯罪是否能適用緩刑需要根據(jù)犯罪情節(jié)是否嚴重、是否積極悔罪、刑事責任承擔等多種情況進行分析。因為根據(jù)《中華人民共和國刑法》第七十二條的規(guī)定，初次犯罪不是適用緩刑的必然條件，緩刑適用有三個要求：前提條件是犯罪分子被判處拘役、三年以下有期徒刑
2,125 2022.04.15
