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職工入職后社保一般在什么時(shí)候可以交

2023-08-31 20:59

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用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?,F(xiàn)在大多數(shù)勞動(dòng)者在找工作的時(shí)候,除了對工資報(bào)酬有一定的要求之外,同時(shí)也是比較看重社保的。在同樣的條件下,如果一家公司要給員工購買社保,自然選擇這家公司的勞動(dòng)者就是比較多的。

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8號辦理入職新單位,當(dāng)月的社保新單位是來不及辦理的。

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北京市京師律師事務(wù)所

員工入職后,自用工之日起三十日內(nèi)公司應(yīng)該為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。公司試用期或者一個(gè)月內(nèi)不買保險(xiǎn),這樣做是違法的;用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正。

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    企業(yè)給員工繳納保險(xiǎn)是企業(yè)一個(gè)法定的義務(wù),無論員工是不是自愿的,都必須給員工繳納保險(xiǎn)。有的公司規(guī)定的是,員工在15號之前入職的話,就會(huì)從當(dāng)月給員工繳納社保,如果是在15號之后入職的話,就會(huì)在第二個(gè)月才給員工繳納社保了。

    2020.12.10 1,044
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    員工離職,當(dāng)月工作不足一個(gè)月,公司都需要為其繳納當(dāng)月社保。而且需要按照國家文件規(guī)定對社保費(fèi)用進(jìn)行個(gè)人繳納和單位繳納,不可以存在違反社會(huì)保險(xiǎn)法相關(guān)的扣違法行為。員工離職當(dāng)月上班不滿1個(gè)月,都可以享受國家規(guī)定購買的社會(huì)保險(xiǎn);而對于當(dāng)月社會(huì)保險(xiǎn)購

    2020.03.09 1,153
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    1、員工入職后,自用工之日起三十日內(nèi)公司應(yīng)該為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。 2、公司試用期或者一個(gè)月內(nèi)不買保險(xiǎn),這樣做是違法的;用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)

    2020.08.26 460
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  • 新員工入職以后一般多久交社保

    用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,因此用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系起三十日內(nèi)應(yīng)為員工交納社保。

    2022-06-06 15,340
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    您是主動(dòng)離職的嗎?還是公司辭退的呢?什么時(shí)候發(fā)的離職通知?一般在離職后15天內(nèi)要辦理社保交接手續(xù),離職了是不用再給您繳納的,對方有沒有及時(shí)給您結(jié)算工資呢? 您這邊給出的信息較少,我無法幫您具體的分析判

    2022-01-29 15,340
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  • 工資一般什么時(shí)候可以離職

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    2022-11-04 15,340
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