工資應(yīng)該什么時候發(fā)
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工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
離職了工資在辦理離職手續(xù)時一次性支付。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動者離職的,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資,不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資,否則就是違法行為。
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離職人員的工資應(yīng)該什么時候發(fā)放根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動者離職的,用人單位應(yīng)當(dāng)在與勞動者解除勞動合同時,一次性付清勞動者工資。
2020.10.11 304 -
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離職了工資應(yīng)該什么時候發(fā)
離職了工資在辦理離職手續(xù)時一次性支付。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動者離職的,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資,不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資,否則就是違法行為。
2021-12-14 15,340 -
辭職后工資應(yīng)該什么時候發(fā)
用人單位和勞動者解除勞動關(guān)系,應(yīng)該解除同時結(jié)清工資,或者在下一個發(fā)薪日支付。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資
2022-03-15 15,340 -
勞動者的工資應(yīng)該什么時候發(fā)
勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系,用人單位不得以任何理由非法拖欠或者克扣勞動者的合法工資,工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實(shí)
2022-03-04 15,340 -
勞動者的工資應(yīng)該在什么時候發(fā)
勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系,工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。用人單位
2022-03-03 15,340
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01:07
拖欠工資應(yīng)該怎么辦拖欠工資應(yīng)該討要。討要拖欠工資的方式主要有調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率,建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。員工遇到老板拖欠工資的,可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解
7,407 2022.04.17 -
01:00
拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)該怎么辦拖欠農(nóng)民工工資的解決辦法:拖欠農(nóng)民工工資協(xié)商不成的可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障
1,209 2022.04.17 -
01:00
國家助學(xué)貸款什么時候發(fā)國家助學(xué)貸款一般11月份發(fā)。生源地助學(xué)貸款是國家助學(xué)貸款的一種,家境貧困的大學(xué)生可到戶籍當(dāng)?shù)乜h級資助中心提出申請,審批通過后放款到賬就能交學(xué)費(fèi)了。生源地助學(xué)貸款有首貸和續(xù)貸兩種,都是每年必須申請一次,大學(xué)生登錄學(xué)生在線服務(wù)體系統(tǒng),填寫貸款申
5,589 2022.05.11
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2022試用期工資什么時候發(fā)的2022.10.20






