勞動(dòng)仲裁立案流程是什么
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勞動(dòng)仲裁立案流程： 申辦條件： （一）所申請爭議屬于勞動(dòng)爭議； （二）依法申請仲裁； （三）案件屬本委管轄范圍。 辦理程序： 申請人攜相關(guān)材料至海淀區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院一層105證據(jù)交換庭窗口辦理。 提交材料： （1）、《北京市海淀區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)通知》原件； （2）、申請人本人身份證原件。
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仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)可以延期并書面通知當(dāng)事人，延長期限不超過十五日。仲裁庭裁決后應(yīng)當(dāng)制作仲裁書送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴;期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。
勞動(dòng)仲裁備案程序如下，當(dāng)事人應(yīng)該從知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利受到侵害之日起的一年內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)者申請勞動(dòng)仲裁的，應(yīng)該要說明提出勞動(dòng)仲裁請求的事實(shí)、理由和仲裁依據(jù)。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)該要從收到仲裁申請之日起的五日內(nèi)，作出受理或者不予受理的決定，并通知申請人。
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勞動(dòng)仲裁立案流程是怎樣的勞動(dòng)仲裁立案流程如下： 1、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理并通知申請人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。申請人不受理勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或者逾期未作出決定的，可以向人民法
2022.05.11 2,011 -
勞動(dòng)仲裁流程是什么勞動(dòng)仲裁流程： 1、申請，當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起一年內(nèi)，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁； 2、受理，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理并通知申請人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通
2022.06.17 397 -
勞動(dòng)仲裁是什么流程1、勞動(dòng)爭議發(fā)生后一年內(nèi)申請仲裁，遞交仲裁申訴書。 2、仲裁委員會(huì)收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定。 3、開庭審理：仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。 4、仲裁調(diào)解。 5、仲裁裁決。6.調(diào)解不成，裁決。
2020.10.01 230
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勞動(dòng)仲裁立案流程
勞動(dòng)仲裁立案流程： 申辦條件： （一）所申請爭議屬于勞動(dòng)爭議； （二）依法申請仲裁； （三）案件屬本委管轄范圍。 辦理程序： 申請人攜相關(guān)材料至海淀區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院一層105證據(jù)交換庭窗口辦理。
2022-04-05 15,340 -
勞動(dòng)仲裁立案的流程
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2022-04-23 15,340 -
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2022-04-24 15,340
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勞動(dòng)仲裁立案后下一步是什么勞動(dòng)仲裁立案后下一步是調(diào)解，開庭，裁決，申請執(zhí)行。在申請勞動(dòng)仲裁時(shí)，立案時(shí)需要攜帶仲裁申請書，身份證復(fù)印件，用人單位的工商登記信息等材料。在立案之后開庭，調(diào)解，調(diào)解不成，仲裁委員會(huì)會(huì)下達(dá)仲裁裁決書。申請勞動(dòng)仲裁要注意以下兩個(gè)問題：第一，當(dāng)事
4,912 2022.05.11 -
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勞動(dòng)仲裁網(wǎng)上申請流程勞動(dòng)仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生勞動(dòng)爭議的，勞動(dòng)者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。申請勞動(dòng)仲裁需要向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)爭議仲
5,996 2022.04.17
