公司工傷員工無力賠償怎么辦
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用人單位無力賠償工傷死亡員工可以申請法院強制執(zhí)行，將單位財產拍賣或變賣以獲得賠償；也可以申請破產，從破產財產中預先賠付工傷賠償。工傷死亡員工近親屬還從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
依法律規(guī)定和實際情況，當事人可以要求工傷保險基金先行支付。用人單位拒絕支付全部或者部分費用的，職工或者 其近親屬可以持工傷認定決定書和有關材料向社會保險經辦機構書面申請先行支付工傷保險待遇。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。
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公司倒閉無力給員工賠償金怎么辦公司倒閉無力給員工賠償金可以依法申請破產。以破產財產清償所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，經濟補償金和社會保險費用。經濟補償按勞動者在公司工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2020.08.30 211 -
工傷死亡員工無力賠償是怎么辦的無力賠償工傷死亡員工的近親屬可以申請法院強制執(zhí)行，將單位財產拍賣或變賣以獲得賠償，同時可以從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。單位申請破產的，可以從破產財產中預先賠付工傷賠償。
2020.07.25 149 -
公司員工工傷怎么賠償公司的員工發(fā)生工傷的，用人單位為職工購買了工傷保險的，賠償金額可以用保險支付，沒有購買工傷保險的，由用人單位賠償。停工留薪期間的工資以及員工辭職后的一次性傷殘就業(yè)補助金由公司承擔。確定賠償數額之前應當先進行工傷認定和工傷鑒定，用人單位應當自
2022.04.16 937
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員工工傷公司無力賠償怎么辦
在發(fā)生工傷事故之日起1年時效內申請工傷認定，這個一定要在時效里進行認定，管公司有無能力支付這個是最重要的，然后申請勞動能力鑒定，確定工傷級別。然后如果公司給你繳納工傷保險的話，一次性傷殘補助金和一次性
2022-07-18 15,340 -
公司對員工無力賠償怎么辦
1、申請勞動仲裁，由勞動仲裁委依據裁決，裁決書生效后，被申請人拒不執(zhí)行的，申請人可以向人民法院申請強制執(zhí)行； 2、公司無力支付，可以由人民法院拍賣公司的固定資產，用于支付工傷賠償金； 3、法律依據《勞
2022-08-16 15,340 -
公司因債務原因員工工傷公司無力賠償怎么辦
1、申請勞動仲裁，由勞動仲裁委依據裁決，裁決書生效后，被申請人拒不執(zhí)行的，申請人可以向人民法院申請強制執(zhí)行； 2、公司無力支付，可以由人民法院拍賣公司的固定資產，用于支付工傷賠償金； 3、法律依據《勞
2022-06-13 15,340 -
公司倒閉了員工無力賠償怎么辦？
應該有經濟補償。用人單位被這里關閉的，勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第六項規(guī)定，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿
2022-04-17 15,340
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工傷賠償公司不賠怎么辦工傷賠償公司不賠，員工維權途徑如下： 1、先申請工傷認定。職工作為申請人，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內； 2、等工傷認定決定。勞動保障行政部門會在受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定； 3、單位不承認工
926 2023.02.27 -
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員工工傷公司有哪些賠償員工工傷需要公司賠償以下費用：第一，工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費用、外地就醫(yī)的交通費和伙食住宿費，按照職工所在單位出差伙食補助標準的百分之七十補償。第二，工傷治療期間職工的工資福利待遇，用人單位應按月及時發(fā)放，若需要護工，產生的費用也應由用
4,787 2021.04.25 -
00:58
公司無理由開除員工怎么賠償公司無理由開除員工的賠償如下： 1、一般需要支付支付雙倍經濟補償的賠償金； 2、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月的工資； 3、六個月以上不滿一年的，按一年計算； 4、不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 用
948 2022.09.25
