哪些情形可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定
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1、工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論做出之日起1年后，職工或其直系親屬、用人單位或經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷、病情況發(fā)生變化的，可以向鑒定委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)查鑒定。職工因病勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論做出后，用人單位根據(jù)職工的病情變化，可以提出復(fù)查鑒定。 2、用人單位依法破產(chǎn)、撤銷(xiāo)和關(guān)閉的，職工提出勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定申請(qǐng)的，按照有關(guān)規(guī)定，鑒定委員會(huì)可以進(jìn)行復(fù)查鑒定。 3、未經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定的工傷職工納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍時(shí)，鑒定委員會(huì)應(yīng)對(duì)工傷職工進(jìn)行復(fù)查鑒定。
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工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。
自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工、用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。對(duì)復(fù)查鑒定結(jié)論不服的,可以按照本辦法第十六條規(guī)定申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。
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申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定包括什么情形勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)主體包括：用人單位、工傷職工或者其近親屬。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。
2020.12.02 117 -
誰(shuí)有權(quán)提出勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定申請(qǐng)工傷職工或者其直系親屬；工傷職工所在單位；經(jīng)辦機(jī)構(gòu)都有權(quán)提出勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定的申請(qǐng)。勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定，是指已經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定過(guò)的工傷職工，在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出1年后，認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化，向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出復(fù)查鑒定申請(qǐng)，勞動(dòng)
2020.12.27 206 -
在哪里可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
2020.03.03 132
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哪些情形可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定？
(一)工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論做出之日起1年后，職工或其直系親屬、用人單位或經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷、病情況發(fā)生變化的，可以向鑒定委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)查鑒定。職工因病勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論做出后，用人單位根據(jù)職工的病情變化，
2022-10-21 15,340 -
哪些情況可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定
以下情況可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定： 1、工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論做出之日起1年后，職工或其直系親屬、用人單位或經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷、病情況發(fā)生變化的，可以向鑒定委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)查鑒定。職工因病勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論做
2022-11-06 15,340 -
哪些情況可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定復(fù)議
以下情況可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定： 1、工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論做出之日起1年后，職工或其直系親屬、用人單位或經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷、病情況發(fā)生變化的，可以向鑒定委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)查鑒定。職工因病勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論做
2023-05-10 15,340 -
誰(shuí)可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第28條的規(guī)定，有權(quán)提出勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定的申請(qǐng)人主要包括： 1、工傷職工或者其直系親屬。職工因工受到事故傷害被認(rèn)定為工傷，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后，開(kāi)始享受工傷保險(xiǎn)待遇。經(jīng)過(guò)1年后，職工
2022-06-25 15,340
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01:08
哪些情形可以申請(qǐng)變更監(jiān)護(hù)權(quán)以下情形可以申請(qǐng)變更監(jiān)護(hù)權(quán)： 1、監(jiān)護(hù)人不履行自己應(yīng)盡的監(jiān)護(hù)職責(zé)，或侵害被監(jiān)護(hù)人的合法權(quán)益； 2、夫妻雙方在離婚之后，與子女共同生活的一方，無(wú)權(quán)取消對(duì)方對(duì)子女的監(jiān)護(hù)權(quán)，但為與該子女共同生活的一方，對(duì)子女有家庭暴力、虐待或?qū)ψ优黠@的不利的，
961 2022.04.15 -
00:51
哪些爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的爭(zhēng)議如下： 1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否存在的爭(zhēng)議； 2、因工作時(shí)間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭(zhēng)議； 3、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭(zhēng)議。 當(dāng)事人可以提出書(shū)面申訴，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件，并
1,256 2022.09.09 -
01:05
婚姻效力的情形有哪些婚姻效力的情形可以分為以下三種： 1、有效婚姻，有效婚姻受法律的保護(hù)，并規(guī)定夫妻間應(yīng)享的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)； 2、無(wú)效婚姻，在法律上不具有合法效力的婚姻，包括違反一夫一妻制的重婚、有禁止結(jié)婚的親屬關(guān)系的婚姻、患有禁止結(jié)婚疾病的婚姻、未達(dá)到法定
888 2022.06.15
