久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 企業(yè)拖欠工資法人應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任?

企業(yè)拖欠工資法人應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任?

2022-07-31 10:29

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

西藏在線咨詢顧問團(tuán)

2022-07-31回復(fù)

專業(yè)分析:

法人具有獨(dú)立的人格,獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任,你只以你的出資為限承擔(dān)責(zé)任,比如你投資了十萬開公司,現(xiàn)在公司欠賬20萬就要進(jìn)行破產(chǎn),你最多就是把你投資的10萬塊錢虧完了就可以了,至于剩下的債務(wù)就完全跟你沒有關(guān)系了。如果是一人有限責(zé)任公司的話,就需要你證明公司的財(cái)產(chǎn)與你的個(gè)人財(cái)產(chǎn)是分開的,如果不能證明的話就會(huì)承擔(dān)連帶責(zé)任。

展開更多

對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

承包方不支付工資,發(fā)包方不承擔(dān)責(zé)任。 因承包人與自然人存在勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)由作為用人單位的承包人向自然人丙發(fā)放工資。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

公司的法定代表人有不如實(shí)出資、濫用法人代表職權(quán)侵害公司利益的,就要對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

律師普法更多>>
  • 企業(yè)破產(chǎn)法人應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任?
    企業(yè)破產(chǎn)法人應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任?

    企業(yè)破產(chǎn),法定代表人一般不承擔(dān)責(zé)任,由公司以其全部破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任。但如果是法定代表人違反忠實(shí)、勤勉義務(wù),致使所在企業(yè)破產(chǎn)的,則要依法承擔(dān)民事責(zé)任。

    2020.08.22 594
  • 企業(yè)法人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任有哪些
    企業(yè)法人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任有哪些

    企業(yè)法人承擔(dān)的責(zé)任,1、因經(jīng)營(yíng)過失對(duì)法人承擔(dān)民事賠償責(zé)任;2、法定代表人單獨(dú)或者共同侵犯單位財(cái)產(chǎn)的,可以承擔(dān)民事侵權(quán)責(zé)任;3、對(duì)非法行為的民事制裁—罰款、拘留;企業(yè)法人有下列情形之一的,除承擔(dān)法人責(zé)任外,可以對(duì)法定代表人給予行政處分和罰款。

    2022.04.13 1,158
  • 企業(yè)法人承擔(dān)哪些責(zé)任?
    企業(yè)法人承擔(dān)哪些責(zé)任?

    企業(yè)法人承擔(dān)的責(zé)任: 1、因經(jīng)營(yíng)過錯(cuò)向法人承擔(dān)民事賠償責(zé)任。 2、法定代表人因單獨(dú)或者共同侵害單位財(cái)產(chǎn)可能承擔(dān)的民事侵權(quán)法律責(zé)任。 3、因違法行為而受到的民事制裁罰款、拘留。 企業(yè)法人,是指以營(yíng)利為目的,獨(dú)立地從事商品生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的社會(huì)經(jīng)

    2021.04.06 238
專業(yè)問答更多>>
  • 企業(yè)無故拖欠勞動(dòng)者工資應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

    根據(jù)《勞動(dòng)法》第九十八條、勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條、《違反〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉行政處罰辦法》第六條和第十六條、《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》第二條和第三條關(guān)于

    2022-05-10 15,340
  • 工資拖欠應(yīng)該承擔(dān)哪些舉證責(zé)任

    在拖欠工資的事件中,勞動(dòng)者只要證明已經(jīng)履行了勞動(dòng)義務(wù),就不會(huì)對(duì)使用者不支付工資的事實(shí)承擔(dān)證明責(zé)任?!豆べY發(fā)放暫行規(guī)定》第六條第三款規(guī)定,用人單位必須書面記錄發(fā)放工人工資的金額、時(shí)間、收件人姓名和簽字,

    2021-10-02 15,340
  • 企業(yè)拖欠工資的法律責(zé)任有哪些

    法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》 第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。 第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部

    2022-04-20 15,340
  • 拖欠工資需要承擔(dān)哪些法律責(zé)任?

    承擔(dān)民事賠償責(zé)任:當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門可以要求用人單位承擔(dān)1.5倍的欠薪補(bǔ)償如果情節(jié)嚴(yán)重,可能承擔(dān)刑事責(zé)任:拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人,不得克扣或者無權(quán)拖欠

    2022-03-27 15,340
法律短視頻更多>>
  • 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)承擔(dān)什么責(zé)任 01:00
    個(gè)人獨(dú)資企業(yè)承擔(dān)什么責(zé)任

    個(gè)人獨(dú)資企業(yè)對(duì)外承擔(dān)無限連帶責(zé)任。但是我國(guó)并沒有個(gè)人獨(dú)資有限公司這種公司類型。只有個(gè)人獨(dú)資公司,或者一人有限責(zé)任公司。而這兩種公司對(duì)外承擔(dān)的責(zé)任又有所不同。一人有限責(zé)任公司,對(duì)外以其注冊(cè)時(shí)認(rèn)購(gòu)的資本為限度,對(duì)外承擔(dān)有限責(zé)任。一人有限責(zé)任公司

    5,821 2022.05.11
  • 非法人企業(yè)承擔(dān)什么責(zé)任 01:01
    非法人企業(yè)承擔(dān)什么責(zé)任

    非法人企業(yè),是一個(gè)不具備法人資格的經(jīng)濟(jì)組織,比如,個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、個(gè)體戶、分公司等等。 非法人企業(yè)有自己的財(cái)產(chǎn),但是,沒辦法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任,也就是說,非法人企業(yè)對(duì)外負(fù)債的時(shí)候,企業(yè)采用自己的財(cái)產(chǎn),對(duì)所欠的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任,如果其財(cái)

    3,664 2022.04.15
  • 企業(yè)是否應(yīng)該承擔(dān)社會(huì)責(zé)任 01:30
    企業(yè)是否應(yīng)該承擔(dān)社會(huì)責(zé)任

    企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。具體如下: 1、企業(yè)追求價(jià)值和利潤(rùn)的最大化,但有不可忽略的社會(huì)責(zé)任; 2、有些責(zé)任是社會(huì)以制度和法律的形式賦予的,如社會(huì)保障費(fèi)用; 3、有些是企業(yè)價(jià)值追求所決定的,如有的企業(yè)提出報(bào)效社會(huì); 4、有的企業(yè)為了社會(huì)和用戶的

    10,574 2022.05.11
公司法不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問有什么可以幫助到您的?