上12小時(shí)休了12小時(shí)合理嗎
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不合法，如果每天都是這樣上班，嚴(yán)重超過了勞動(dòng)合同法規(guī)定的工作時(shí)間，可以要求對(duì)方支付加班費(fèi)并賠償經(jīng)濟(jì)賠償金，如果沒有繳納保險(xiǎn)等可以要求對(duì)方補(bǔ)繳。
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上12小時(shí)休12小時(shí)違法。國(guó)家實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。加班每天一般不得超過一小時(shí)，最多不能超過3小時(shí)。每天工作12小時(shí)已經(jīng)違反了勞動(dòng)法規(guī)定。
看情況。依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，勞動(dòng)者每天工作的時(shí)間不超過8小時(shí)，所以每天工作12小時(shí)是不合法的，但勞資雙協(xié)商工作12小時(shí)，并且經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)的，或者出現(xiàn)自然災(zāi)害等情形的，工作12小時(shí)是合法的。
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上班12小時(shí)合法嗎？上班12小時(shí)不合法。根據(jù)法律規(guī)定，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。若需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，最多不得超過三小時(shí)。
2020.04.20 288 -
12小時(shí)上班違法嗎？一天上班12小時(shí)是違法的。 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六
2020.01.01 718 -
上班12小時(shí)違法嗎上班12小時(shí)違法。勞動(dòng)法規(guī)定每天工作八小時(shí)，單位上班時(shí)間超過法律規(guī)定時(shí)間，是屬于違法行為，員工可以向勞動(dòng)部門投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位不得違反本法規(guī)定延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)
2021.12.13 1,454
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上班時(shí)間為上12小時(shí)休息24小時(shí)合理嗎
新勞動(dòng)合同法關(guān)于每月工作時(shí)間的規(guī)定：首先，我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的工時(shí)制度有三種，即標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合工時(shí)制和不定時(shí)工時(shí)制。根據(jù)《》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》(國(guó)務(wù)院令第174號(hào))的規(guī)定，我國(guó)目前實(shí)行勞
2022-09-05 15,340 -
上班12小時(shí)合法嗎
上班12小時(shí)不合法。 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度，超過八小時(shí)的都按加班算。工作十二個(gè)小時(shí)的，勞動(dòng)者可以對(duì)超過勞動(dòng)時(shí)間的部分主張加班費(fèi)，不支付加班
2022-06-11 15,340 -
公司上班12個(gè)小時(shí)合理嗎
不合理。 上班時(shí)間需要符合法律規(guī)定，每天不得超過8小時(shí)，每周不得超過40小時(shí)，超出部分是加班，你可以要求加班費(fèi)。 工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法
2022-01-20 15,340 -
合法上班的時(shí)間12小時(shí)嗎
工作12小時(shí)是非法的。國(guó)家實(shí)行每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工作時(shí)間制度，超過8小時(shí)按加班計(jì)算。工作12小時(shí)的，工人可以要求超過工作時(shí)間的部分加班費(fèi)。不支付加班費(fèi)的，可以協(xié)
2021-12-26 15,340
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00:48
小孩丟了幾小時(shí)可以報(bào)警小孩丟了任何時(shí)候都可以報(bào)警，法律對(duì)小孩丟失報(bào)警沒有時(shí)間限制。孩子丟失之后要立即報(bào)案，不需要等24小時(shí)。接到兒童或已滿14周歲不滿18周歲的少女失蹤報(bào)案的，相關(guān)法律規(guī)定不論案件是否屬于自己管轄，都應(yīng)當(dāng)首先采取緊急措施。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，對(duì)
3,293 2022.04.17 -
00:47
社保補(bǔ)繳12萬合算嗎社保補(bǔ)繳12萬合算。社保補(bǔ)繳12萬，在退休后能領(lǐng)取的養(yǎng)老金是不止12萬的，對(duì)于60歲以后享受待遇是有利的，所以即使一次性補(bǔ)繳的數(shù)額達(dá)12萬，也是有利的，畢竟物價(jià)與經(jīng)濟(jì)水平都在提升。而基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY
6,940 2022.04.17 -
00:54
臨時(shí)身份證一小時(shí)能辦好嗎臨時(shí)身份證一小時(shí)不能辦好。身份證丟失之后，應(yīng)該及時(shí)到派出所進(jìn)行補(bǔ)辦，必要情況下可到當(dāng)?shù)貓?bào)社登報(bào)聲明，能最大限度地減少不法分子利用遺失的身份證作案，以至于給社會(huì)造成危害，還能減免身份證本人的法律責(zé)任。臨時(shí)身份證大概三天才可以辦好。根據(jù)相關(guān)法律
22,376 2022.04.17
